8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Η παγκόσμια ανεργία αυξήθηκε από 170 εκατομμύρια το 2007 σε σχεδόν 202 εκατομμύρια το 2012, εκ των οποίων περίπου 75 εκατομμύρια είναι γυναίκες και άνδρες νεαρής ηλικίας. Περίπου 2,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας στις ΗΠΑ. Ο όγδοος στόχος περιλαμβάνει:  Διατήρηση της κατά κεφαλήν οικονομικής ανάπτυξης με βάση τις εθνικές περιστάσεις, και ιδίως όσον αφορά τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες διατήρηση τουλάχιστον του 7% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος ετησίως.  Επίτευξη υψηλότερων επιπέδων οικονομικής παραγωγικότητας, μέσω της διαφοροποίησης, της τεχνολογικής αναβάθμισης και καινοτομίας, στρέφοντας την προσοχή σε τομείς υψηλής προστιθέμενης αξίας και έντασης εργασίας.  Προώθηση πολιτικών προσανατολισμένων στην ανάπτυξη, οι οποίες στηρίζουν τις παραγωγικές δραστηριότητες, τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας και ενθαρρύνουν την επισημοποίηση και την ανάπτυξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, μέσω της πρόσβασής τους σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.  Επίτευξη πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για όλες τις γυναίκες και τους άνδρες, συμπεριλαμβανομένων των νέων ανθρώπων και των ατόμων με αναπηρίες, καθώς και εξασφάλιση της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας.  Ουσιαστική μείωση του ποσοστού των νέων που δεν απασχολούνται, μορφώνονται ή εκπαιδεύονται.  Ανάληψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων για την εξάλειψη της αναγκαστικής εργασίας, τον τερματισμό της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων, τη διασφάλιση της απαγόρευσης και εξάλειψης των χειρότερων μορφών παιδικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της στρατολόγησης και της χρησιμοποίησης παιδιών-στρατιωτών.

379 άρθρα

Lidl: «Κορυφαίος Εργοδότης» σε Ελλάδα και Ευρώπη για 6η φορά

Η βράβευση από το Top Employers Institute αποτελεί λαμπρή απόδειξη για το περιβάλλον εργασίας που προσφέρει η εταιρεία, όπως σημειώνεται σε ανακοίνωση της.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ24 Ιαν 2022

«IPTO talent»: Eυκαιρίες απασχόλησης για νέους επιστήμονες από τον ΑΔΜΗΕ

Το νέο πρόγραμμα προσέλκυσης ταλέντων του ΑΔΜΗΕ απευθύνεται σε διπλωματούχους Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς, διπλωματούχους Μηχανολόγους Μηχανικούς και πτυχιούχους Πληροφορικής.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ21 Ιαν 2022

Παροχές και φέτος άνω των 4 εκατ. ευρώ από την ΚΑΡΕΛΙΑ

Παροχές και αυξήσεις μισθών προς τους εργαζομένους της όπως επίσης και παροχές σε φορείς και ιδρύματα, που ξεπερνούν το ποσό των 4 εκατ. ευρώ ανακοίνωσε η εταιρεία ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε. Την σχετική ενημέρωση έκανε σε προσωπικό του μήνυμα προς τους εργαζομένους, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, Ανδρέας Γ. Καρέλιας, καθώς και φέτος οι έκτακτες υγειονομικές συνθήκες [...]

Ethica Newsroom10 Ιαν 2022

Randstad Workmonitor: Tο 60% των Ελλήνων αναζητά εργασία για ισορροπία

Η τρέχουσα έρευνα Workmonitor διαπίστωσε ότι πολλοί εργαζόμενοι αισθάνονται υποτιμημένοι. Το 62% ψάχνει για δουλειά, επειδή αισθάνεται ότι δεν ανταμείβεται δίκαια.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ15 Δεκ 2021

Αdecco: Η απασχολησιμότητα στην Ελλάδα το 2021

Σημαντικά αυξημένο σε σχέση με πέρσι το ποσοστό εκείνων που στη φετινή έρευνα απάντησαν πως εργάζονται, με τη μεγαλύτερη αύξηση να παρατηρείται στην εργασία πλήρους απασχόλησης.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ14 Δεκ 2021

Amgen Hellas: Απέκτησε πιστοποίηση Great Place to Work

Η πιστοποίηση Great Place to Work βασίζεται κατά κύριο λόγο στην ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με το εργασιακό τους περιβάλλον.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ1 Δεκ 2021

Πρόγραμμα αναγνώρισης και επιβράβευσης για τα στελέχη της KPMG

Το Audit Quality Recognition & Award Scheme της KPMG αναδεικνύει και ανταμείβει την ατομική συνεισφορά στην Ποιότητα Ελέγχου .

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ23 Νοε 2021

Το 38% των εργαζομένων υποφέρουν από επαγγελματική εξουθένωση

H έρευνα Resetting Normal του Ομίλου Adecco ανέδειξε το θέμα της επαγγελματικής εξουθένωσης. Στο διάστημα των τελευταίων 12 μηνών, το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως δήλωσαν πως υπέφεραν από επαγγελματική εξουθένωση και το 32% ότι η ψυχική τους υγεία επιβαρύνθηκε σημαντικά.

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ19 Νοε 2021