5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

ο νέο «Σήμα Ισότητας» και το διεθνές πρότυπο ISO 30415:2021 – Diversity and Inclusion δημιουργούν ένα νέο πεδίο

Η εταιρεία έλαβε το Σήμα Διαφορετικότητας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, για την προώθηση ενός σύγχρονου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος

Με αφορμή τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας και τον Μήνα Υπερηφάνειας, η εταιρεία υλοποίησε σειρά δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τους ανθρώπους της

Το Σήμα Διαφορετικότητας αποτελεί θεσμική αναγνώριση για επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας και συμπερίληψης στο εργασιακό τους περιβάλλον

Το Σήμα απονεμήθηκε στην εταιρεία για τις πολιτικές και τις πρακτικές που εφαρμόζει με στόχο την προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και της ίσης μεταχείρισης στον χώρο εργασίας

Μια αναγνώριση της δέσμευσής της για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον, με ίσες ευκαιρίες, αποδοχή και σεβασμό

Τιμήθηκε με το «Σήμα Διαφορετικότητας» 2026 από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας

Η νέα αυτή αναγνώριση επιβεβαιώνει «γιατί αξίζει» μια εταιρεία να επενδύει στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη της ομάδας

Με περισσότερα από 1.500+ άτομα στην Ελλάδα και συνεργασίες με παγκοσμίως αναγνωρισμένες εταιρείες σε διάφορους κλάδους, η Foundever συνεχίζει να καλλιεργεί μια εταιρική κουλτούρα που ενδυναμώνει τις γυναίκες

Η πρωτοβουλία Public x Rise Club υποστηρίζει γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και να αναπτύξουν μια δυναμική πορεία στον κλάδο του retail

Με την ένταξή της στη Χάρτα, η εταιρεία ενισχύει το πλαίσιο των πολιτικών της για τη διαφορετικότητα και τις ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας

Η πλατφόρμα αιτήσεων συμμετοχής άνοιξε τη Δευτέρα 2 Μαρτίου 2026 και ώρα 13:00 και θα παραμείνει ανοικτή έως τη Δευτέρα 27 Απριλίου