
Πλαίσιο Computers: Best Workplaces™ for Women 2024
H Πλαίσιο διακρίθηκε για το εργασιακό περιβάλλον της όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι λαμβάνουν ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση από τους συναδέλφους τους (97%).
83 άρθρα

H Πλαίσιο διακρίθηκε για το εργασιακό περιβάλλον της όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι λαμβάνουν ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση από τους συναδέλφους τους (97%).

Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η οικονομική ενίσχυση και η παροχή θέσεων εργασίας σε γυναίκες που έχουν υποστεί κακοποίηση.

Με το 50% του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας να αποτελείται από γυναίκες, εκ των οποίων το 33% καταλαμβάνει ανώτερες διοικητικές θέσεις, η Campeόn Gaming θέτει τις γυναίκες στο επίκεντρο.

93% των εργαζομένων θεωρεί την Grant Thornton ως ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας και 88% απάντησε ότι υπάρχει δίκαιη μεταχείριση του προσωπικού ανεξάρτητα από το φύλο.

Bάσει της αξιολόγησης, η Allianz Trade στην Ελλάδα κατέλαβε την 1η θέση στην κατηγορία με 50-250 εργαζόμενους.

Το Women in Coffee ξεκίνησε το 2018 ως απάντηση στο χάσμα που υπήρχε στην εκπαίδευση, την αναγνώριση και τις ευκαιρίες των γυναικών στις καλλιέργειες καφέ.

Η επί σειρά ετών επιβράβευση και πιστοποίηση της AbbVie από το Great Place to Work®, αναδεικνύει τη σταθερή αφοσίωση της εταιρείας στη διατήρηση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος.

Μεταξύ των νικητών στα φετινά HR Awards αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά η AMPLUS Technologies, που τιμήθηκε με Bronze βραβείο στην κατηγορία “Excellence in Employer Branding” για εταιρείες με λιγότερους από 100 εργαζομένους. Η τελετή απονομής των Βραβείων διοργανώθηκε από την Boussias Communications την Τετάρτη, 1 Νοεμβρίου, στο ξενοδοχείο Intercontinental με τη συμμετοχή κορυφαίων στελεχών [...]

Η καινοτομία και η εξελιγμένη εργασιακή κουλτούρα παγκοσμίως ανέδειξαν τη Samsung σε κορυφαίο εργοδότη για 4η συνεχή χρονιά.

Η βράβευσh της Vodafone στα Diversity and Inclusion Awards ανέδειξε την ολιστική στρατηγική της, τις πολιτικές, τις δράσεις και τα εκπαιδευτικά της προγράμματα.

Ξεχώρισε με 5 βραβεία για τις δράσεις της αναφορικά με την εξασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος διαφορετικότητας και συμπερίληψης.

Οι εργοδότες οφείλουν να καλλιεργούν ένα εργασιακό περιβάλλον που θα εξασφαλίζει τη διαφάνεια, θα προωθεί την αμεροληψία και θα καλλιεργεί την ενσυναίσθηση.
Δικτυακό περιεχόμενο
Τα πιο διαβασμένα άρθρα από όλα τα sites του δικτύου
Insurance Daily
Ethica
Insurance Daily
Ethica
Insurance Daily
Ethica
Insurance Daily
Ethica