Πλαίσιο Computers: Best Workplaces™ for Women 2024

H Πλαίσιο διακρίθηκε για το εργασιακό περιβάλλον της όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι λαμβάνουν ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση από τους συναδέλφους τους (97%).

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

Πλαίσιο Computers: Best Workplaces™ for Women 2024

Η Πλαίσιο, έλαβε πρόσφατα την πιστοποίηση Best Workplaces™ for Women 2024, μια αναγνώριση που έρχεται από τις 767 γυναίκες που συμμετείχαν στην σχετική έρευνα και αποτυπώνει την αφοσίωση και την δέσμευση της εταιρείας να δημιουργεί έναν χώρο εργασίας, όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι εκτιμώνται, υποστηρίζονται και έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν χωρίς αποκλεισμούς και προκαταλήψεις. Μια διάκριση που έρχεται σε συνέχεια της πιστοποίησης Great Place to Work (Jun 2023 – Jun 2024) που έλαβε η εταιρεία με την συμμετοχή των 1578 #plaisiopeople.

Τα τελευταία χρόνια,  η Πλαίσιο υλοποιεί μια συνεκτική στρατηγική για τους ανθρώπους της, θέλοντας να ενδυναμώσει ακόμα περισσότερο μια κουλτούρα που βασίζεται στη διαφορετικότητα και την ισότητα. Συνεχίζει να απομυθοποιεί τις γυάλινες οροφές και επαναπροσδιορίζει την επιτυχία όλων με όρους συμπερίληψης και αποδοχής.

Αποτέλεσμα της στρατηγικής αυτής είναι περίπου ένας στους δύο, από τους 1578 συνολικά εργαζόμενους στην Πλαίσιο να είναι γυναίκες (49%) όπως και το 35% του management team της εταιρείας. Αναδείχθηκε ως ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι λαμβάνουν ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση από τους συναδέλφους τους (97%), ανεξάρτητα από το φύλο τους και με το 87% από αυτές να επισημαίνει ότι η εταιρεία προωθεί συμπεριφορές ανοικτές αποφεύγοντας τις διακρίσεις.

Η κατάκτηση της 8ης θέσης στη λίστα του Great Place to Work Best Workplaces for Women Hellas 2024 αποδεικνύει ότι για την Πλαίσιο είναι σημαντική προτεραιότητα η διατήρηση ενός συμπεριληπτικού και ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας για όλους/όλες. Η διάκριση αυτή προήλθε μετά από τη συμμετοχή της Πλαίσιο στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index και την πιστοποίησή της από τον οργανισμό Great Place to Work Hellas. Η διάκριση αυτή είναι ιδιαίτερης σημασίας γιατί βασίζεται στην ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση που πραγματοποιούν οι #plaisiopeople σχετικά με την καθημερινότητά τους στο εργασιακό περιβάλλον τους. 

H Σοφία Παπαϊωάννου, Head of Human Resourses, δήλωσε: “H διάκρισή μας ως Best Workplaces for Women Hellas 2024, αποτελεί αναγνώριση της συλλογικής αφοσίωσης και της συνεχούς προσπάθειας της Πλαίσιο να δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον, όπου όλοι οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι εκτιμώνται, τους σέβονται και έχουν την ευκαιρία να εξελιχθούν και να ευδοκιμήσουν. Στόχος μας είναι όλα τα στελέχη της εταιρείας να νιώθουν ασφαλή ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, την καταγωγή και άλλους παράγοντες.  Η αναγνώριση ως ένα Great Place To Work για τις γυναίκες επιβεβαιώνει ότι βρισκόμαστε στο σωστό δρόμο. Παράλληλα, χρησιμεύει επίσης ως υπενθύμιση ότι το ταξίδι μας προς τη δημιουργία ενός ακόμα καλύτερου χώρου εργασίας δεν τελειώνει ποτέ. Θα συνεχίσουμε να ακούμε, να μαθαίνουμε και να εξελισσόμαστε για να διασφαλίσουμε ότι παραμένουμε ένα μέρος όπου όλοι μπορούν να διαπρέψουν και να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.”

Κοινοποίηση:
Icap Crief

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
Ethica Newsroom

Ethica Newsroom

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121