5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

Στρατηγική προτεραιότητα βιώσιμης ανάπτυξης για τον Όμιλο ΟΤΕ η συμπερίληψη και οι ίσες ευκαιρίες στην εργασία.

Με αυξημένη εστίαση στην εκπαίδευση, την καθοδήγηση και τις υποτροφίες που απευθύνονται αποκλειστικά στις γυναίκες, η εταιρεία ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων στοχεύει στη μείωση των διακρίσεων λόγω φύλου.

Η L’Oréal είναι μία από τις 484 εταιρείες σε 45 χώρες και περιοχές που συμμετέχουν στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2023.

Η ευέλικτη εργασία έχει αποφέρει πολλά οφέλη στις γυναίκες εργαζόμενες καθώς όπως αποδεικνύεται, οι περισσότερες προτιμούν την υβριδική ή την εξ αποστάσεως εργασία.

Οι αρχές που ενέπνευσε ο Antoine Riboud βασίζονται στη φιλοδοξία της εταιρείας να δημιουργήσει αξία τόσο για τους μετόχους όσο και για την κοινωνία.

Η Bayer Ελλάς, αναγνωρίζοντας τη συνεισφορά των γυναικών στους τομείς STEM μέσα από το Greek Women in STEM και το Συμπόσιο SheSTEMs που διοργανώνεται στις 17-18 Δεκεμβρίου 2022, χρηματοδοτεί δύο υποτροφίες.

Τα βήματα που έχουν γίνει όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο της εργασίας είναι σημαντικά, θα πρέπει όμως να ενισχυθούν και να επαναπροσδιοριστούν οι αξίες που ορίζουν την εταιρική κουλτούρα των οργανισμών.

Η προώθηση της ισότητας των φύλων, και ιδίως της ηγεσίας των γυναικών, δεν αφορά αποκλειστικά τον SDG 5 αλλά έχει αποτελέσματα και σε άλλους SDGs, όπως στον SDG 13- Δράση για το κλίμα.

Η Ελλάδα, στην 100ή θέση εμφανίζει σκορ 0,689 έχοντας κλείσει 68,9% του χάσματος όταν η πρώτη της κατάταξης, Ισλανδία, εμφανίζει σκορ 0,908 έχοντας κλείσει το 90,8%.

Στην Olympia, οι γυναίκες συμμετέχουν σε ποσοστό 40% στο management team της εταιρείας και σε ποσοστό 43% στο Διοικητικό της Συμβούλιο.

Οι περισσότερες ελληνικές εταιρείες μετρούν την ισότητα των φύλων. Ωστόσο, πολύ λίγες εξετάζουν τη μεγάλη εικόνα – γυναίκες στην ηγεσία, γυναίκες σε διαφορετικούς ρόλους, ισότητα αμοιβών και άλλα​.

Η Οδηγία είχε παγώσει στο Συμβούλιο εδώ και δέκα χρόνια. Όμως, μετά και την πρόσφατη αλλαγή στάσης της γερμανικής κυβέρνησης, οι υπουργοί Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων κατέληξαν σε «γενική προσέγγιση» σχετικά με την πρόταση νομοθεσίας.