31 άρθρα
Της Σοφίας Εμμανουήλ ([email protected]) Η απόκτηση ποιοτικής εκπαίδευσης, ως βάση για τη βελτίωση της ανθρώπινης ζωής και της βιώσιμης ανάπτυξης, δεν απαιτεί μόνο ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση αλλά και δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στοιχεία του Τμήματος Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων των Ηνωμένων Εθνών αναφέρουν ότι η φοίτηση στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση [...]
Η έρευνα του Ομίλου Adecco υπογραμμίζει τον κρίσιμο ρόλο των προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης (reskilling & upskilling).
Tο 51% των εργαζόμενων θεωρεί ότι η απόκτηση δεξιοτήτων τεχνητής νοημοσύνης διευρύνει τις ευκαιρίες εργασίας και το 46% ότι τους έχει δώσει νέες δεξιότητες.
Οι εργαζόμενοι ανησυχούν όλο και περισσότερο για ένα αβέβαιο μέλλον, κυρίως λόγων των οικονομικών συνθηκών και την ασφάλεια της εργασίας.
Ο όμιλος Adecco σκοπεύει να μειώσει τις λειτουργικές εκπομπές άνθρακα έως το 2030 σε ποσοστό περισσότερο από 50% σε σχέση με το 2019.
Η έρευνα Global Workforce of the future της Adecco εξετάζει τον κόσμο της εργασίας μέσα από τα μάτια 30.000 εργαζομένων από 23 χώρες.
Οι εργοδότες οφείλουν να καλλιεργούν ένα εργασιακό περιβάλλον που θα εξασφαλίζει τη διαφάνεια, θα προωθεί την αμεροληψία και θα καλλιεργεί την ενσυναίσθηση.
Στην έρευνα #CtheFuture 4.0 του Ομίλου Adecco έλαβαν μέρος 2.541 άτομα από περισσότερες από 40 χώρες που συμμετείχαν στην πρωτοβουλία του Ομίλου, CEO for One Month 2023.
71 εκατομμύρια νέοι σε ολόκληρο τον κόσμο είναι άνεργοι, αλλά την ίδια στιγμή το 40% των εργοδοτών παγκοσμίως δηλώνουν πως δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλους υποψηφίους.
Η ευέλικτη εργασία έχει αποφέρει πολλά οφέλη στις γυναίκες εργαζόμενες καθώς όπως αποδεικνύεται, οι περισσότερες προτιμούν την υβριδική ή την εξ αποστάσεως εργασία.
Η παγκόσμια έρευνα του Ομίλου Adecco Global Workforce of the Future 2022 ανέδειξε το μέγεθος της επιβάρυνσης της ψυχικής υγείας των εργαζομένων παγκοσμίως τους τελευταίους 12 μήνες.
Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι που ανήκουν στην γενιά Z (47%) εργάζονται 4 μέρες την εβδομάδα, σε αντίθεση με όσους ανήκουν στην γενιά των Baby Boomers, όπου μόνο το 18% δουλεύει 4 μέρες.