#Adecco

Αύξηση παρατηρείται στη σημασία που δίνουν οι μελλοντικοί ηγέτες στα soft skills για την επαγγελματική τους ανέλιξη.

Οι εταιρείες κατανοούν ότι η ευημερία είναι ζωτικής σημασίας για την ικανοποίηση των εργαζομένων, ειδικά μετά την εμφάνιση της πανδημίας η οποία έθεσε την ψυχική υγεία σταθερά στην κορυφή των προτεραιοτήτων τους.

Τα βήματα που έχουν γίνει όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο της εργασίας είναι σημαντικά, θα πρέπει όμως να ενισχυθούν και να επαναπροσδιοριστούν οι αξίες που ορίζουν την εταιρική κουλτούρα των οργανισμών.

Η πανδημία επέφερε μείωση των ποσοστών απασχόλησης στις γυναίκες, σύμφωνα με έρευνα του Ομίλου Adecco.

Το www.adeccojobsforukraine.com  είναι μια δωρεάν πλατφόρμα που απευθύνεται τόσο σε υποψηφίους από την Ουκρανία που αναζητούν εργασία σε χώρες όπου έχουν βρει καταφύγιο όσο και σε εργοδότες που αναζητούν εργαζομένους στις χώρες όπου είναι παρών ο Όμιλος Adecco.

71 εκατομμύρια νέοι σε ολόκληρο τον κόσμο είναι άνεργοι, αλλά την ίδια στιγμή το 40% των εργοδοτών παγκοσμίως δηλώνουν πως δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλους υποψηφίους.

Σημαντικά αυξημένο σε σχέση με πέρσι το ποσοστό εκείνων που στη φετινή έρευνα απάντησαν πως εργάζονται, με τη μεγαλύτερη αύξηση να παρατηρείται στην εργασία πλήρους απασχόλησης.

Η συνεργασία του Ιδρύματος του Ομίλου Adecco με τη Διεθνή Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού (ICRC) για το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CDP).

H έρευνα Resetting Normal του Ομίλου Adecco ανέδειξε το θέμα της επαγγελματικής εξουθένωσης. Στο διάστημα των τελευταίων 12 μηνών, το 38% των εργαζομένων παγκοσμίως δήλωσαν πως υπέφεραν από επαγγελματική εξουθένωση και το 32% ότι η ψυχική τους υγεία επιβαρύνθηκε σημαντικά.

Kαθώς οι επιχειρήσεις μεταβαίνουν σε πιο βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα ο αντίκτυπος στις αγορές εργασίας είναι αναπόφευκτος.

Στις 20 και 21 Οκτωβρίου, ο Όμιλος Adecco διοργανώνει στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Experience Work Day μία σειρά διαδικτυακών σεμιναρίων με στόχο την ομαλότερη ένταξη των νέων στον κόσμο της εργασίας.

Σύμφωνα με το Ηuman Rights Campaign Foundation, το 46% των ατόμων LGBTQI+ δεν αποκαλύπτουν τη σεξουαλική τους ταυτότητα στον χώρο της εργασίας, ενώ το 28% την κρατούν κρυφή από όλους στον κοινωνικό τους περίγυρο. Σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco, ακόμη και εταιρείες που ισχυρίζονται ότι είναι φιλικές προς τις ομάδες LGBTQI+ δεν έχουν επαρκείς πολιτικές [...]