
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας παρουσίασε πρόσφατα τη νέα ψηφιακή πλατφόρμα για το Σήμα Διαφορετικότητας η οποία θα παραμείνει ανοιχτή έως 27 Απριλίου.
Οι ανακοινώσεις έγιναν σε εκδήλωση τον περασμένο μήνα στο Μουσείο Μπενάκη με θέμα «Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη στην Εργασία: Από την Πολιτική στην Πράξη».
Κομβικό σημείο της εκδήλωσης αποτέλεσε η παρουσίαση της νέας ψηφιακής πλατφόρμας και του «Σήματος Διαφορετικότητας», ενός συστήματος πιστοποίησης που απονέμεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν ολοκληρωμένες πολιτικές διαφορετικότητας και ένταξης.
Η πλατφόρμα αιτήσεων συμμετοχής άνοιξε τη Δευτέρα 2 Μαρτίου 2026 και ώρα 13:00 και θα παραμείνει ανοικτή έως τη Δευτέρα 27 Απριλίου 2026 και ώρα 13:00 ή έως τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των εκατό επιχειρήσεων που θα έχουν υποβάλει επιτυχώς την αίτησή τους.
Η συμμετοχή πραγματοποιείται αποκλειστικά ψηφιακά, χωρίς οικονομική επιβάρυνση, ενώ το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Σχόλια
Σχετικά Άρθρα

Τα Public επενδύουν στην επανένταξη των γυναικών

Η Nexi Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

“Uber για Γυναίκες”: Συνδέει γυναίκες οδηγούς με γυναίκες επιβάτιδες

Empower Forward – Women in Sports: Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος δράσεων

ΜΕΒΓΑΛ: Στηρίζει την ισότητα και τη διαφορετικότητα στην εργασία

Η Vodafone προάγει την ισότητα και τον ρόλο της γυναίκας στον χώρο εργασίας

Η Lidl ενδυναμώνει τη νέα γενιά γυναικών

