Η παγκόσμια ανεργία αυξήθηκε από 170 εκατομμύρια το 2007 σε σχεδόν 202 εκατομμύρια το 2012, εκ των οποίων περίπου 75 εκατομμύρια είναι γυναίκες και άνδρες νεαρής ηλικίας. Περίπου 2,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας στις ΗΠΑ. Ο όγδοος στόχος περιλαμβάνει: Διατήρηση της κατά κεφαλήν οικονομικής ανάπτυξης με βάση τις εθνικές περιστάσεις, και ιδίως όσον αφορά τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες διατήρηση τουλάχιστον του 7% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος ετησίως. Επίτευξη υψηλότερων επιπέδων οικονομικής παραγωγικότητας, μέσω της διαφοροποίησης, της τεχνολογικής αναβάθμισης και καινοτομίας, στρέφοντας την προσοχή σε τομείς υψηλής προστιθέμενης αξίας και έντασης εργασίας. Προώθηση πολιτικών προσανατολισμένων στην ανάπτυξη, οι οποίες στηρίζουν τις παραγωγικές δραστηριότητες, τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας και ενθαρρύνουν την επισημοποίηση και την ανάπτυξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, μέσω της πρόσβασής τους σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες. Επίτευξη πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για όλες τις γυναίκες και τους άνδρες, συμπεριλαμβανομένων των νέων ανθρώπων και των ατόμων με αναπηρίες, καθώς και εξασφάλιση της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Ουσιαστική μείωση του ποσοστού των νέων που δεν απασχολούνται, μορφώνονται ή εκπαιδεύονται. Ανάληψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων για την εξάλειψη της αναγκαστικής εργασίας, τον τερματισμό της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων, τη διασφάλιση της απαγόρευσης και εξάλειψης των χειρότερων μορφών παιδικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της στρατολόγησης και της χρησιμοποίησης παιδιών-στρατιωτών.
379 άρθρα
Μέσω της πιστοποίησης αναγνωρίζεται το υψηλό επίπεδο που παρέχει η εταιρεία στο προσωπικό της για ανταποδοτική σταδιοδρομία στη λογιστική, τα χρηματοοικονομικά και τη διοίκηση.
H διαδικασία αξιολόγησης ως Great Place to Work® βασίστηκε σε ανώνυμο ερωτηματολόγιο Trust Index©, με αξίες σημαντικές για κάθε εργασιακό περιβάλλον.
Η Cardlink αναγνωρίζει τη σημασία για τις σύγχρονες επιχειρήσεις, του να επενδύουν σε σχέσεις αλληλοεκτίμησης και πιστότητας με το εργατικό τους δυναμικό.
H εταιρεία αποδεικνύει έμπρακτα, για μία ακόμη φορά, την αφοσίωση και τις συνεχείς επενδύσεις στους περισσότερους από 6.700 ανθρώπους της.
Η διάκριση αυτή για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά επιβεβαιώνει ότι η εταιρική εξέλιξη πραγματώνεται με σταθερή επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό.
Οι αυξήσεις έρχονται να συμπληρώσουν το επίπεδο αμοιβών και παροχών των εργαζομένων της εταιρείας, επιβεβαιώνοντας την πρόθεσή της να επενδύει στο Ανθρώπινο Δυναμικό της διαχρονικά.
Η αύξηση 8% στις αποδοχές για το έτος 2023 είναι σημαντικά υψηλότερη από το αντίστοιχο ποσοστό που προβλέπει η εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας (5,5%) και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1.1.2023
Η NN Hellas αποτελεί τη μοναδική ασφαλιστική εταιρία στην ελληνική αγορά, που κερδίζει τη διάκριση αυτή για συνεχόμενα πέντε χρόνια.
Το διεθνώς καταξιωμένο “Top Employers Institute” έπειτα από ανεξάρτητη έρευνα που διενεργεί σε ετήσια βάση βράβευσε την PepsiCo Hellas για τις πρακτικές που υλοποιεί στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
Η πιστοποίηση ως Top Employer επιβεβαιώνει την αφοσίωση ενός οργανισμού σε έναν καλύτερο κόσμο εργασίας.
Η βράβευση για 7η συνεχόμενη χρονιά επιβεβαιώνει τη συστηματική προσπάθεια για ένα περιβάλλον εργασίας με επίκεντρο τους ανθρώπους.
Η επικεφαλής της ΕΥ για την περιοχή ΕΜΕΙΑ, Julie Linn Teigland, συζήτησε με τον Πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, για τα μεγάλα στοιχήματα της οικονομίας.