Η παγκόσμια ανεργία αυξήθηκε από 170 εκατομμύρια το 2007 σε σχεδόν 202 εκατομμύρια το 2012, εκ των οποίων περίπου 75 εκατομμύρια είναι γυναίκες και άνδρες νεαρής ηλικίας. Περίπου 2,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας στις ΗΠΑ. Ο όγδοος στόχος περιλαμβάνει: Διατήρηση της κατά κεφαλήν οικονομικής ανάπτυξης με βάση τις εθνικές περιστάσεις, και ιδίως όσον αφορά τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες διατήρηση τουλάχιστον του 7% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος ετησίως. Επίτευξη υψηλότερων επιπέδων οικονομικής παραγωγικότητας, μέσω της διαφοροποίησης, της τεχνολογικής αναβάθμισης και καινοτομίας, στρέφοντας την προσοχή σε τομείς υψηλής προστιθέμενης αξίας και έντασης εργασίας. Προώθηση πολιτικών προσανατολισμένων στην ανάπτυξη, οι οποίες στηρίζουν τις παραγωγικές δραστηριότητες, τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας και ενθαρρύνουν την επισημοποίηση και την ανάπτυξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, μέσω της πρόσβασής τους σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες. Επίτευξη πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για όλες τις γυναίκες και τους άνδρες, συμπεριλαμβανομένων των νέων ανθρώπων και των ατόμων με αναπηρίες, καθώς και εξασφάλιση της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Ουσιαστική μείωση του ποσοστού των νέων που δεν απασχολούνται, μορφώνονται ή εκπαιδεύονται. Ανάληψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων για την εξάλειψη της αναγκαστικής εργασίας, τον τερματισμό της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων, τη διασφάλιση της απαγόρευσης και εξάλειψης των χειρότερων μορφών παιδικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της στρατολόγησης και της χρησιμοποίησης παιδιών-στρατιωτών.
373 άρθρα
Όλοι οι άνθρωποι του Πλαισίου, είτε είναι οι σύμβουλοι που βλέπει ο κάθε πελάτης είτε οι συνεργάτες που εργάζονται στο back office, για την εταιρεία αποτελούν μια ομάδα πρωταθλητών και την κύρια πηγή δύναμης όλης της Πλαίσιο.
Τα επιτεύγματα αποδεικνύουν τη συνεχή δέσμευση του ομίλου ManpowerGroup για την προώθηση βιώσιμων επιχειρηματικών πρακτικών που δίνουν προτεραιότητα τόσο στην κοινωνική πρόοδο όσο και στην περιβαλλοντική διαχείριση.
Η ένταξη της XM στην Ελλάδα στην ευρωπαϊκή λίστα Best Small & Medium Workplaces™ in Europe αποδεικνύει ότι έχει δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον, εφάμιλλο των καλύτερων εταιρειών στην Ευρώπη.
Η εταιρεία συνεχίζει να λαμβάνει σημαντικές διακρίσεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της στην εξυπηρέτηση πελατών και την επιχειρησιακή της απόδοση.
Η ανεργία στις ηλικίες άνω των 15 ετών είναι 9.6%, σχεδόν διπλάσιο ποσοστό από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (5%) και υψηλότερο από την Ε.Ε. (6.0%) και την Ευρωζώνη (6.5%).
Με την κίνηση αυτή ολοκληρώνεται η υλοποίηση μισθολογικού πακέτου παροχών αξίας 7 εκατ. ευρώ που είχε ανακοινωθεί τον περασμένο Φεβρουάριο.
Μια έρευνα της REBORRN έδωσε τον λόγο σε εργαζόμενους σε 3 διαφορετικές χώρες, ζητώντας τους να αναδείξουν τα πιο συχνά και πιο σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν.
Για την εκπόνηση της έρευνας έγινε σύγκριση συνολικά 78 εταιρειών στον κλάδο της Τεχνολογίας και συμμετείχαν σε αυτήν 1.975 επαγγελματίες και πιθανοί υποψήφιοι εργαζόμενοι.
Ο όμιλος δημιούργησε 345 νέες θέσεις εργασίας το 2023 και προσέγγισε τους 3.000 εργαζόμενους (+14,5%), με το 30% γυναίκες.
Eυθυγραμμισμένη με τις τάσεις στην παγκόσμια αγορά εργασίας, η DEMO πρωτοπορεί, για ακόμη μια φορά, και γίνεται η πρώτη βιομηχανία στη χώρα που υλοποιεί το πλέον σύγχρονο μοντέλο εργασίας, με στόχο την προώθηση της ευημερίας του ανθρώπινου δυναμικού.
Πραγματοποιήθηκε έρευνα όπου 1.805 επαγγελματίες και πιθανοί υποψήφιοι του κλάδου της λιανικής ρίχνουν φως στο τι είναι αυτό που πραγματικά κάνει ελκυστικό έναν εργοδότη.
Tο 98% των εργαζομένων αξιολόγησε τη Διοίκηση ως έντιμη και ηθική στις πρακτικές που υιοθετεί και σε ποσοστό 92% δηλώνουν υπερήφανοι που εργάζονται στο Γρηγόρη.