
Eurocert: Η ασφάλεια στην εργασία από υποχρέωση σε στρατηγική προτεραιότητα
Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ασφάλεια στην εργασία δεν αντιμετωπίζεται πλέον ως υποχρέωση, αλλά ως στρατηγική επιλογή
Η παγκόσμια ανεργία αυξήθηκε από 170 εκατομμύρια το 2007 σε σχεδόν 202 εκατομμύρια το 2012, εκ των οποίων περίπου 75 εκατομμύρια είναι γυναίκες και άνδρες νεαρής ηλικίας. Περίπου 2,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας στις ΗΠΑ. Ο όγδοος στόχος περιλαμβάνει: Διατήρηση της κατά κεφαλήν οικονομικής ανάπτυξης με βάση τις εθνικές περιστάσεις, και ιδίως όσον αφορά τις λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες διατήρηση τουλάχιστον του 7% του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος ετησίως. Επίτευξη υψηλότερων επιπέδων οικονομικής παραγωγικότητας, μέσω της διαφοροποίησης, της τεχνολογικής αναβάθμισης και καινοτομίας, στρέφοντας την προσοχή σε τομείς υψηλής προστιθέμενης αξίας και έντασης εργασίας. Προώθηση πολιτικών προσανατολισμένων στην ανάπτυξη, οι οποίες στηρίζουν τις παραγωγικές δραστηριότητες, τη δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας και ενθαρρύνουν την επισημοποίηση και την ανάπτυξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, μέσω της πρόσβασής τους σε χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες. Επίτευξη πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης και αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για όλες τις γυναίκες και τους άνδρες, συμπεριλαμβανομένων των νέων ανθρώπων και των ατόμων με αναπηρίες, καθώς και εξασφάλιση της ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Ουσιαστική μείωση του ποσοστού των νέων που δεν απασχολούνται, μορφώνονται ή εκπαιδεύονται. Ανάληψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων για την εξάλειψη της αναγκαστικής εργασίας, τον τερματισμό της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων, τη διασφάλιση της απαγόρευσης και εξάλειψης των χειρότερων μορφών παιδικής εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της στρατολόγησης και της χρησιμοποίησης παιδιών-στρατιωτών.
401 άρθρα

Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ασφάλεια στην εργασία δεν αντιμετωπίζεται πλέον ως υποχρέωση, αλλά ως στρατηγική επιλογή

Μια συμμετοχή που ανέδειξε τη δύναμη της φοιτητικής επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας με επίκεντρο τον άνθρωπο

Το μοντέλο προσεγγίζει ολιστικά τη διαδρομή του Έλληνα στο εξωτερικό, μέσα από έναν ενιαίο κύκλο δράσεων — BrainExplore, BrainExchange, BrainRegain, BrainReconnect

Η επέτειος αυτή αποτελεί ορόσημο για την εδραίωση της χώρας ως κέντρου παροχής υψηλής τεχνολογικής εξειδίκευσης και IT Business Consulting σε διεθνές επίπεδο

Το πρόγραμμα που οδηγεί τις νεοφυείς επιχειρήσεις σε επενδυτική ετοιμότητα και ευκαιρίες χρηματοδότησης, πραγματοποίησε την εναρκτήρια συνάντησή του

Πρόσφατη έρευνα του kariera.gr αναδεικνύει τη μεγάλη απόσταση ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και τις πρακτικές των εργοδοτών

Τον Μάρτιο η εταιρεία κατέβαλε στους εργαζομένους της τα ετήσια μπόνους για το 2025, τα οποία έφτασαν, για μια ακόμη χρονιά, έως και τους τρεις επιπλέον μισθούς

Περισσότεροι από 90 νέοι και νέες ξεκίνησαν την καριέρα τους στην Vodafone Ελλάδας την περασμένη χρονιά

Αυτή η κορυφαία διάκριση επισφραγίζει τη δέσμευση της AbbVie σε ένα μέλλον που αξίζει σε κάθε άνθρωπο

Η πιστοποίηση Top Employer, αναγνωρίζει τις βέλτιστες πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει η EY, για τους περισσότερους από 2.800 ανθρώπους της

Για τρίτη χρονιά, η XM αποδεικνύει ότι η αποτελεσματική ηγεσία δεν έχει φύλο αλλά αξίες, όραμα και συνέπεια

Στον ιδιαίτερα ανταγωνιστικό κλάδο της τεχνολογίας, η Microsoft καταλαμβάνει την πρώτη θέση
Δικτυακό περιεχόμενο
Τα πιο διαβασμένα άρθρα από όλα τα sites του δικτύου
Insurance Daily
Ethica
Medly
Insurance Daily
Ethica
Medly
Insurance Daily
Ethica
Medly
Insurance Daily