Επιχειρήσεις: Μέτριες επιδόσεις στα κριτήρια ESG

Της Σοφίας Εμμανουήλ ([email protected])

Σε μέτρια επίπεδα (score: 5,7/10) κυμαίνεται ο βαθμός υιοθέτησης πρακτικών ESG από μεσαίου και μεγάλου μεγέθους επιχειρήσεις στην Ελλάδα ενώ σε ακόμη χαμηλότερα επίπεδα κυμαίνεται ο αντίστοιχος βαθμός για το σύνολο των ελληνικών επιχειρήσεων (score: 4,4/10).

Το στοιχείο προκύπτει από πτωτογενή έρευνα της Icap Crif για τη βιώσιμη ανάπτυξη στις μεσαίου και μεγάλου μεγέθους επιχειρήσεις της χώρας, βάσει του απασχολούμενου προσωπικού τους και όπως υπογραμμίζει ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, Πρόεδρος & CEO του Ομίλου Icap Crif, ο μετασχηματισμός των επιχειρηματικών μοντέλων των επιχειρήσεων με βάση τους στόχους Βιωσιμότητας και ESG κριτηρίων πρέπει να αποτελεί στρατηγική επιλογή. 

Ολοένα και περισσότερες ελληνικές εταιρείες προβαίνουν στη μέτρηση, τη δημοσιοποίηση και τη διαχείριση των κινδύνων και των ευκαιριών που αφορούν τη βιωσιμότητά τους, με χαρακτηριστικό το γεγονός ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις αξιολογούν τη σημαντικότητα της Βιώσιμης Ανάπτυξης με Score 8,4/10. Ωστόσο, υπάρχουν σημαντικά περιθώρια βελτίωσης. 

Καθώς εντείνεται η ανησυχία και ο δημόσιος διάλογος για την κλιματική αλλαγή, οι δαπάνες των επιχειρήσεων για το περιβάλλον παραμένουν σταθερά πρώτες τα τελευταία τρία έτη, με μερίδιο 40%. Ακολουθούν οι κοινωνικές δράσεις (34%) και οι ενέργειες που αφορούν στην εταιρική διακυβέρνηση (26%). Ενδεικτικό της θετικής ανταπόκρισης των εταιρειών σε πρακτικές Βιωσιμότητας αποτελεί το γεγονός ότι πάνω από τις μισές (56%) αύξησαν τα ποσά που διέθεσαν στην υλοποίηση δράσεων ESG το 2024 συγκριτικά με το 2023. 

Με βάση την έρευνα, από το ύψος των κονδυλίων για δράσεις ESG, προκύπτει ότι η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων (87%) δαπάνησε έως 200 χιλ. ευρώ. Σχεδόν μία στις δύο εταιρείες (49%) δηλώνει ότι η Ανώτατη Διοίκηση κρατά τη συνολική υπευθυνότητα για τις δράσεις ESG, καταδεικνύοντας τον κρίσιμο ρόλο της να εξασφαλίσει την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας. Το 53% των επιχειρήσεων χαρακτηρίζει ως πολύ και πάρα πολύ χρήσιμη τη συγκριτική αξιολόγηση των ESG επιδόσεών της με τις αντίστοιχες άλλων ομοειδών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον ίδιο κλάδο. Επίσης, η ενίσχυση της εταιρικής εικόνας (85%) και η προσέλκυση υψηλού επιπέδου ανθρώπινου δυναμικού (83%) αποτελούν τα κυριότερα οφέλη της υιοθέτησης δράσεων ESG, ενώ το κόστος αποτελεί τον κυριότερο ανασταλτικό παράγοντα υλοποίησής τους.

Ο κ. Κωνσταντέλλος σημειώνει μεταξύ άλλων ότι η αξιολόγηση των εταιρειών θα πρέπει να γίνεται όχι μόνο βάσει της xρηματοοικονομικής τους επίδοσης, αλλά και του περιβαλλοντικού και κοινωνικού τους αντίκτυπου, παράλληλα με τις δράσεις διακυβέρνησης. Η πρόκληση, ωστόσο, τα επόμενα έτη καθίσταται μεγαλύτερη για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), που αποτελούν τη “ραχοκοκαλιά” της ελληνικής οικονομίας. Για το λόγο αυτό κρίνεται απαραίτητη η ενημέρωση αυτών, αλλά και γενικότερα του κοινωνικού συνόλου, η εκπαίδευση των στελεχών των επιχειρήσεων, η προσαρμογή στο νέο απαιτητικό θεσμικό πλαίσιο και η παροχή κινήτρων από πλευράς της πολιτείας που θα ενθαρρύνουν ολοένα και περισσότερες εταιρείες στην υιοθέτηση δράσεων ESG.