10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ

Προσέφερε ακουστικά βαρηκοΐας σε 16 κατοίκους του νησιού. Eίναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής λύσεων ακοής που υποστηρίζει με προϊόντα και υπηρεσίες της αποστολές ΜΚΟ.

Η εταιρεία METRO στήριξε τη δράση ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης της Rich Passion Jewellery, με τίτλο #REDress, σχηματίζοντας έναν ισχυρό κρίκο στην αλυσίδα απέναντι στην κακοποίηση των γυναικών και τις διακρίσεις.

H Unilever έχει εξοπλίσει κατάλληλα τον χώρο με επαγγελματικό πλυντήριο και στεγνωτήριο, ενώ παράλληλα έχει αναλάβει τον συστηματικό ανεφοδιασμό της δομής με απορρυπαντικά Skip και μαλακτικά Cajoline.

H συνδεσιμότητα αποτελεί καθοριστικό παράγοντα στην εξίσωση των ευκαιριών των παιδιών και η WIND σε συνεργασία με τοπικούς φορείς και Μη Κυβερνητικούς Οργανισμούς ανταποκρίθηκε σε αιτήματα, κατά τη διάρκεια της σχολικής περιόδου 2019-2020.

Με στόχο να συμβάλει σε μία καλύτερη καθημερινή ζωή για τα παιδιά, η ΙΚΕΑ στηρίζει το έργο του Make-A-Wish από το 2013 συμβάλλοντας στην πραγματοποίηση ευχών παιδιών που πάσχουν από πολύ σοβαρές ασθένειες.

H Eurolife FFH γίνεται Founding Member και δεσμεύεται για την εφαρμογή της ισότητας των ευκαιριών και της διαφορετικότητας.

Μαζί με τη HOPEgenesis, η Eurolife FFH συνεχίζει τη δράση  ενάντια στην υπογεννητικότητα

Η συμμετοχή της Wind στη «Χάρτα Διαφορετικότητας» επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για τον σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα.

συνέντευξη του Γιάννη Ρούντου, Διευθυντή Εταιρικών Υποθέσεων, Επικοινωνίας & Βιωσιμότητας Ομίλου INTERAMERICAN

H DANONE Nutricia εφαρμόζει αυστηρή πολιτική για την καταπολέμηση της παρενόχλησης και των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο, μέσω της ανώνυμης γραμμής καταγγελιών που είναι διαθέσιμη για όλο το προσωπικό της.

Kλιμάκια του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού στην Κω από την περασμένη Κυριακή βρίσκονται σε διαρκή επιφυλακή ώστε να προσφέρουν υπηρεσίες εάν και όπου κληθούν.

Με αυτήν την υπογραφή επιβεβαιώνεται έμπρακτα, η προσήλωση της AbbVie στον σεβασμό, την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, χωρίς αποκλεισμούς ή διακρίσεις.