Ethica Newsroom

Η εταιρεία επενδύει συνεχώς στους ανθρώπους και στη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου που προάγει τη δημιουργικότητα, την ευημερία και την ισότητα για όλους.

Η EY παρέχει μια εξατομικευμένη εργασιακή εμπειρία, όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να διαμορφώσει τη δική του επαγγελματική πορεία.

Ο επόμενος στόχος της αθλήτριας είναι η ανάβαση τον Ιούνιο του 2024 στην ψηλότερη κορυφή της Β. Αμερικής, το Ντενάλι σε καθαρή αλπική κατάσταση.

Η Emirates συνεχίζει να προωθεί τη στρατηγική της για τα προσβάσιμα ταξίδια, με το νέο πρόγραμμα κατάρτισης και τα πρότυπα που θα εφαρμοστούν από το 2025 και μετά.

Η ελληνική εταιρεία των Babylino, Babycare, EveryDay, PomPοn, Sani, και άλλων επιτυχημένων προϊόντων ατομικής υγιεινής γιορτάζει 45 χρόνια δημιουργίας.

Η πρωτοετής φοιτήτρια της Νομικής Σχολής Αθηνών, παρέλαβε την επιταγή ύψους 6.000 ευρώ, καθώς πληρούσε τις προϋποθέσεις και τους όρους του κληροδοτήματος «Ανδριανής Μακρίδου».

H ΣΟΛ Crowe ανάμεσα στις εταιρείες που ξεχωρίζουν οι εργαζόμενοι στους κλάδους παροχής επαγγελματικών & συμβουλευτικών υπηρεσιών.

Η συνεργασία επισημοποιήθηκε με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας (MoU), υπογραμμίζοντας την κοινή δέσμευση των δύο εταιρειών για την επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης.

Η διάκριση αποτελεί συνέχεια της συμμετοχής της Grant Thornton στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© και της πιστοποίησης από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas.

Με το πρόγραμμα «Μεγάλη Αγκαλιά», η Flora Food Greece υπογραμμίζει έμπρακτα τη δέσμευσή της για κοινωνική υπευθυνότητα και συνεισφορά στη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος.

Ο κύκλος του «Skills4Jobs στη Θεσσαλία» ολοκληρώνεται με την προώθηση σε βιομηχανίες-μέλη του ΣΘΕΒ των βιογραφικών σημειωμάτων μιας ομάδας καταρτισμένων νέων που είναι έτοιμοι να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας τους.

Η πιστοποίηση από το Ινστιτούτο Top Employer προέρχεται μέσα από μια διαδικασία αξιολόγησης που βασίζεται σε αυστηρά καθορισμένα κριτήρια.