Danone: Για 3η συνεχόμενη χρονιά Great Place to Work

Η εταιρεία επενδύει συνεχώς στους ανθρώπους και στη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου που προάγει τη δημιουργικότητα, την ευημερία και την ισότητα για όλους.

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

Danone: Για 3η συνεχόμενη χρονιά Great Place to Work

Η Danone Ελλάδος αναδείχθηκε για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ως Great Place to Work σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας Trust Index από την Great Place to Work®. 

Η διάκριση αυτή, σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, αποδεικνύει τη συνεχιζόμενη δέσμευση της εταιρείας για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα, την υποστήριξη και τη συνεχιζόμενη ανάπτυξη των εργαζομένων της.

Είναι ενδεικτικό ότι πάνω από το 90% των εργαζομένων της Danone δηλώνουν πως:

  • Έχουν τη δυνατότητα να παίρνουν άδεια από την εργασία τους όποτε το χρειάζονται 
  • Αισθάνονται ότι υπάρχει δίκαιη αντιμετώπιση ανεξάρτητα από το φύλο, τη φυλή ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό
  • Πιστεύουν ότι η διοίκηση είναι ειλικρινής και ηθική στις επιχειρηματικές της πρακτικές 

Η Κατερίνα Χριστάκη, HR Manager της Danone, δήλωσε:
«Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που για τρίτη συνεχόμενη χρονιά η Danone αναγνωρίζεται ως Great Place to Work. Αυτή η διάκριση είναι το αποτέλεσμα της σκληρής δουλειάς και της αφοσίωσης όλων των εργαζομένων μας, οι οποίοι καθημερινά δημιουργούν ένα περιβάλλον γεμάτο ενθουσιασμό και καινοτομία. Επενδύουμε συνεχώς στους ανθρώπους μας και στη δημιουργία ενός εργασιακού χώρου που προάγει τη δημιουργικότητα, την ευημερία και την ισότητα για όλους.»

Η Danone, μέσα από ευέλικτες πολιτικές, υποστηρικτικές οικογενειακές πρωτοβουλίες,καιανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών, δίνει έμφαση στην ευημερία των εργαζομένων της, ενισχύοντας έτσι τη θέση της ως εργοδότης πρώτης επιλογής. Η εταιρεία προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης μέσα από προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης και ενθαρρύνει τους εργαζομένους να αναλάβουν πρωτοβουλίες, βραβεύοντας τις καινοτόμες προσπάθειες τους.

Η συνεχής αυτή διάκριση ενισχύει τη θέση της Danone ως κορυφαίου εργοδότη και της επιτρέπει να συνεχίσει να προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον που είναι ανοιχτό, δίκαιο και υποστηρικτικό για όλους τους εργαζομένους.

Κοινοποίηση:
Icap Crief

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
Ethica Newsroom

Ethica Newsroom

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121