Η διάκριση της εταιρείας σε Great Place to Work®, αποτελεί αναγνώριση και ταυτόχρονα επιβεβαίωση της ισχυρής της δέσμευσης για την ανάπτυξη ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος.
Ο Όμιλος ΔΕΠΑ Εμπορίας Α.Ε. στηρίζει ως Χρυσός Χορηγός τους «Διαλόγους της Νισύρου», οι οποίοι διεξάγονται φέτος, 4 – 7 Ιουλίου στο ομώνυμο νησί.
Από την έναρξή του, το Alba Executive MBA έχουν παρακολουθήσει συνολικά 94 υψηλόβαθμα στελέχη από όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της ελληνικής οικονομίας.
Η συνεργασία του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά με την ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ, ενισχύει τον πρωτογενή τομέα.
Η καινοτομία που υιοθετήθηκε, συμβατή με τις απαιτήσεις της διασύνδεσης POS – Ταμειακών Συστημάτων της ΑΑΔΕ, επέτρεψε στους επισκέπτες να πραγματοποιούν τις αγορές τους εύκολα και γρήγορα, ενισχύοντας τη συνολική τους εμπειρία στο χώρο του ΟΑΚΑ.
O οργανισμός CDP διέκρινε τη Vodafone για τις ενέργειες της στη μείωση των εκπομπών, τον μετριασμό των κλιματικών κινδύνων και την ανάπτυξη της οικονομίας χαμηλών εκπομπών άνθρακα.
Εισηγήτρια των βασικών αρχών αυτοάμυνας ήταν η Σεμέλη Ζαρμακούπη, Παγκόσμια Πρωταθλήτρια Kick Boxing & Tae Kwon Do.
H Πλαίσιο διακρίθηκε για το εργασιακό περιβάλλον της όπου οι γυναίκες αισθάνονται ότι λαμβάνουν ισότιμη και δίκαιη μεταχείριση από τους συναδέλφους τους (97%).
Η απονομή των πιστοποιητικών πραγματοποιήθηκε σε ειδική εκδήλωση που έλαβε χώρα στο εργοστάσιο της ΦΑΜΑΡ στον Αυλώνα, παρουσία υψηλόβαθμων στελεχών της εταιρείας.
To πρόγραμμα επιδιώκει να αποτυπώσει την υφιστάμενη κατάσταση ως προς την εταιρική κουλτούρα του ομίλου σε συνέχεια των εξαγορών και συγχωνεύσεων που πραγματοποιήθηκαν τα τελευταία 3 χρόνια.
Η συγκεκριμένη δωρεά στη UNICEF για τα 15.000 παιδιά στη Γάζα αποτελεί επέκταση του προγράμματος «Φαγητό από καρδιάς» που λειτουργεί εδώ και μια δεκαετία.
Τρία ζευγάρια θα επιλεχθούν με βάση ιατρικά, οικονομικά και κοινωνικά κριτήρια που έχει ορίσει η Be-Live, μέσα από μία διάφανη και αξιόπιστη διαδικασία.