Όλα τα Άρθρα

Oι δύο πλευρές συνεργάζονται στο πλαίσιο της υλοποίησης του πρωτοποριακού εκπαιδευτικού προγράμματος: «Κομμωτές του Αύριο: Στηρίζουμε τη Νέα Γενιά Δημιουργών».

Η Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. πρωτοπορεί με καινοτόμες δράσεις, επενδύει στην εκπαίδευση των εργαζομένων της και φροντίζει για την καλύτερη εξυπηρέτηση όλων των καταναλωτών.

Στον Διαγωνισμό μπορούν να συμμετάσχουν Ελληνοκύπριοι και Τουρκοκύπριοι των οποίων η επιχείρηση έχει ετήσιο κύκλο εργασιών τουλάχιστον δέκα χιλιάδων ευρώ και εργοδοτεί άλλο ένα άτομο, πέραν του ιδιοκτήτη.

Σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του Δήμου και ιδιαίτερα με το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», πραγματοποιήθηκαν κατ΄οίκον επισκέψεις σε άτομα που χρήζουν ψυχολογικής υποστήριξης σε όλα τα χωριά του νησιού.

Πολύτιμο φιλανθρωπικό έργο, μαθητικό εξοπλισμό, εκπαιδευτικές εμπειρίες και τρόφιμα, πρόσφερε το IMS σε παιδιά και μαθητές.

Η έρευνα του Ομίλου Adecco υπογραμμίζει τον κρίσιμο ρόλο των προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης (reskilling & upskilling).

Ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά διοργανώνει το Trophy – Τροφή από το 2019, έχοντας συνεργαστεί με τα περισσότερα πανεπιστήμια, ερευνητικά ιδρύματα, πολυεθνικές εταιρείες και VCs.

Η Bluegr Hotels & Resorts, αναγνωρίζοντας τη σημασία της κοινωνικής ένταξης και της επαγγελματικής αποκατάστασης, δεσμεύεται να προσφέρει θέσεις εργασίας στους αποφοίτους των σεμιναρίων.

Στο πλαίσιο της σχετικής έρευνας, που διενεργήθηκε από τον διεθνώς αναγνωρισμένο θεσμό Great Place to Work, οι εργαζόμενοι του instacar αξιολόγησαν θετικά το εργασιακό περιβάλλον.

Τα εγκαίνια του Βρεφονηπιακού Σταθμού πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου από τον Δήμαρχο Θεσσαλονίκης, Στέλιο Αγγελούδη, παρουσία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ALUMIL, Γεώργιου Μυλωνά.

Στόχος του προγράμματος «Όλη η Υδρόγειος ένα Σπίτι» είναι η πρακτική και ψυχολογική στήριξη ογκολογικών ασθενών και των οικογενειών τους.

Ως παράγοντες που αναστέλλουν την εφαρμογή των ESG κριτηρίων από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις αναδείχθηκαν η έλλειψη ενημέρωσης (70,9%), η έλλειψη τεχνογνωσίας (50,5%) και το αυξημένο κόστος (46,9%).