Mars: Καμπάνια #HereToBeHeard για την Ισότητα των Φύλων

Τη νέα παγκόσμια καμπάνια #HereToBeHeard ανακοίνωσε πρόσφατα η Mars Inc., με στόχο να ενισχύσει τις φωνές όλων των γυναικών – ανεξαρτήτως φυλής, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκευτικών πεποιθήσεων και δεξιοτήτων – ώστε να συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός εταιρικού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς και ενός κόσμου όπου όλες οι γυναίκες έχουν ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης. Το #HereToBeHeard αποτελεί [...]

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

Mars: Καμπάνια #HereToBeHeard για την Ισότητα των Φύλων

Τη νέα παγκόσμια καμπάνια #HereToBeHeard ανακοίνωσε πρόσφατα η Mars Inc., με στόχο να ενισχύσει τις φωνές όλων των γυναικών – ανεξαρτήτως φυλής, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκευτικών πεποιθήσεων και δεξιοτήτων – ώστε να συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός εταιρικού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς και ενός κόσμου όπου όλες οι γυναίκες έχουν ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης.

Το #HereToBeHeard αποτελεί μέρος του προγράμματος Full Potential της Mars, μιας πλατφόρμας που εστιάζει στην προώθηση δράσεων σχετικά με την ισότητα των φύλων στον χώρο εργασίας, τις κοινότητες από τις οποίες προμηθεύεται πρώτες ύλες και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία. Με όχημα την καμπάνια, η Mars καλεί τις γυναίκες από όλον τον κόσμο να μιλήσουν και να προτείνουν οι ίδιες τις αλλαγές και τις συνθήκες εκείνες που πιστεύουν ότι θα δώσουν την ευκαιρία στις γυναίκες να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητές τους. Μέσα από τις απαντήσεις που θα συγκεντρωθούν, θα διαμορφωθούν συγκεκριμένες δράσεις που η Mars δεσμεύεται να εφαρμόσει – τόσο εντός της αξιακής της αλυσίδας όσο και στην ευρύτερη κοινωνία – για τη γεφύρωση του χάσματος και τη δημιουργία ίσων ευκαιριών μεταξύ των φύλων.

Το πρόγραμμα Full Potential υλοποιείται ήδη από τον Νοέμβριο του 2020 μέσα από μια σειρά δράσεων για την προώθηση της ισότητας των φύλων. Θέτοντας την ενσωμάτωση και τον σεβασμό της διαφορετικότητας στο επίκεντρο των δεσμεύσεων της, η Mars:

  • Έχει πετύχει ισότητα αμοιβών χωρίς διακρίσεις φύλου, μεταξύ των 130.000 εργαζομένων της, η πλειοψηφία των οποίων είναι γυναίκες.
  • Προωθεί την ίση εκπροσώπηση των φύλων στις ανώτερες διοικητικές ομάδες της εταιρείας. Το ποσοστό αυτή τη στιγμή αγγίζει το 43% και στόχος είναι να φτάσει στο 100%.
  • Διεύρυνε τη συνεργασία της με τον οργανισμό παροχής ανθρωπιστικής βοήθειας CARE, για την ενδυνάμωση 50.000 ατόμων στις κοινότητες από τις οποίες προμηθεύεται η εταιρεία κακάο, οι κύριοι ωφελούμενοι των οποίων είναι γυναίκες. 
  • Συνεργάστηκε με το Ινστιτούτο Geena Davis και την UNStereotype Alliance για την εξάλειψη των προκαταλήψεων και των στερεότυπων βάσει φύλου στις διαφημίσεις της.
  • Εστίασε περαιτέρω στη διαφάνεια δημοσιοποιώντας την πρόοδο που σημειώνει η εταιρεία σε συνέχεια των σχετικών δεσμεύσεών της.

Την πρωτοβουλία σχολίασε η Victoria Mars, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Mars και πρεσβευτής του προγράμματος «Full Potential» της εταιρείας καθώς και η Ανέλ Μόσχου, Senior CMI Manager Petcare, Mars Multisales.

Την καμπάνια στηρίζουν η βραβευμένη με Emmy Αμερικανίδα ηθοποιός, Tammy Mowry-Housley η οποία μαζί με άλλες Influencers όπως οι PoppyJamie, Hani Sidow, Helen Wu και Kellie Gerardi, αντάλλαξαν τις εμπειρίες τους και προσκάλεσαν όλες τις γυναίκες να μοιραστούν τις απόψεις και το όραμά τους στο beheard.mars.com.

Κοινοποίηση:
Icap Crief

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121