Η Mastercard υπέγραψε τη «Χάρτα Διαφορετικότητας»

Η Mastercard ενισχύει τη μακροχρόνια δέσμευσή της να προωθεί ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι είναι ευπρόσδεκτοι.

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

Η Mastercard υπέγραψε τη «Χάρτα Διαφορετικότητας»

Η Mastercard υπέγραψε φέτος τη «Χάρτα Διαφορετικότητας», παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της για ένα ποικιλόμορφο, δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον, προσφέροντας στους εργαζομένους της ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης και απεριόριστες δυνατότητες.  

Στο πλαίσιο της υπογραφής της Χάρτας, η Mastercard ενισχύει τη μακροχρόνια δέσμευσή της να προωθεί ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι είναι ευπρόσδεκτοι, ανεξάρτητα από πεποιθήσεις, πολιτισμούς και υπόβαθρα, ένα περιβάλλον το οποίο καλωσορίζει και ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα. 

Παράλληλα, η συμμετοχή της Mastercard στη «Χάρτα Διαφορετικότητας», συμβαδίζει με τις βασικές της αρχές περί συμπερίληψης και ηθικής. Επιπλέον, η εταιρεία αναγνωρίζει πως, όταν οι άνθρωποι αισθάνονται ότι ανήκουν κάπου και οι ιδέες τους εκτιμώνται και αντιμετωπίζονται δίκαια, πετυχαίνουν περισσότερα. Ως εκ τούτου, η Mastercard προκειμένου να ξεκλειδώσει πλήρως τις δυνατότητες των εργαζομένων, των πελατών, των συνεργατών και των κοινοτήτων της, στις περισσότερες από 210 χώρες και περιοχές όπου ζουν και εργάζονται, επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς. 

 Η Λουκία Χωραφά, Head of Marketing & Communications της Mastercard, για την Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα δήλωσε σχετικά: «Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αντικατοπτρίζει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας μας και νιώθουμε ιδιαίτερα υπερήφανοι που είμαστε μέρος αυτής της προσπάθειας. Η δημιουργία μιας ομάδας με επίκεντρο τη διαφορετικότητα είναι μόνο ένα μέρος της εξίσωσης. Στη Mastercard θεωρούμε σημαντικό τη δημιουργία μιας κουλτούρας όπου οι εργαζόμενοι, με όλη την ποικιλομορφία τους, αισθάνονται πάντοτε πολύτιμοι και σεβαστοί.  Ο αμοιβαίος αυτός σεβασμός και η αποδοχή, η έμφαση στο ταλέντο και στη μοναδικότητα είναι αξίες που βρίσκονται στον πυρήνα μας και δεσμευόμαστε να συνεχίζουμε να τις υποστηρίζουμε ενεργά». 

Ο Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece συμπλήρωσε:  «Η Mastercard έγινε μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, στο πλαίσιο του εκτεταμένου προγράμματος δράσεων αναφορικά με το σεβασμό των αρχών και αξιών της Διαφορετικότητας και υγιούς ένταξης στελεχών. Τους καλωσορίζουμε στη μεγάλη οικογένεια της Χάρτας και τους υποσχόμαστε ότι θα είμαστε δίπλα τους να τους συνδράμουμε με τις δυνάμεις μας στην υλοποίηση ακόμα περισσότερων πρωτοβουλιών στη κατεύθυνση της αποδοχής και της υποστήριξης της διαφορετικότητας». 

Η Χάρτα Διαφορετικότητα αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις και έχει ως στόχο να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον. Το 2019, η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα η οποία, στη χώρα μας, υλοποιείται από το ΚΕΑΝ. 

Κοινοποίηση:
Icap Crief

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121