
Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ Ε.Κ.Π.Α. και Google
Το Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ του Πανεπιστημίου Αθηνών και της Google Ελλάδος στοχεύει στην ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων και στη διάδοση της γνώσης σχετικά με την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ).


Το Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ του Πανεπιστημίου Αθηνών και της Google Ελλάδος στοχεύει στην ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων και στη διάδοση της γνώσης σχετικά με την Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ).

Η 3K Investment Partners επιλέχθηκε μετά από σχετική αξιολόγηση ενδιαφερομένων επιχειρήσεων από πολλές χώρες μέλη της Ε.Ε..

Η Lidl δεσμεύεται να επιτύχει το Νet-Ζero μέχρι το 2050, με βάση νέους φιλόδοξους κλιματικούς στόχους στην αλυσίδα εφοδιασμού, εντείνοντας για ακόμα μία φορά σημαντικά τη δέσμευσή της για τις βιώσιμες επιχειρηματικές πρακτικές.

Το πρώτο εξάμηνο του 2024- οι εξειδικευμένοι επιστήμονες του Οργανισμού διαχειριστήκαν 3 αναφορές την ημέρα για πιθανά περιστατικά εμπορίας ανθρώπων.

Εκπρόσωποι σημαντικών επιχειρήσεων και φορέων της πόλης, συγκεντρώθηκαν για να συζητήσουν κρίσιμα ζητήματα σχετικά με τη βιωσιμότητα.

Η ομάδα υγείας της “Νοσηλεία στο Σπίτι” του Τομέα Υγείας με ιατρό, νοσηλευτές και φυσικοθεραπευτές, ενημέρωσε το κοινό για τη βελτίωση της σωματικής και συναισθηματικής υγείας των ατόμων τρίτης ηλικίας.

Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Καθαρισμού, εργαζόμενοι της εταιρείας ανέλαβαν δράση στους κυματοθραύστες στο ΣΕΦ.

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη δεσμεύεται να συνεχίζει την πορεία του προς ένα βιώσιμο μέλλον και έναν αποδοτικό και σύγχρονο τομέα αυτοκίνησης χαμηλών εκπομπών αερίων θερμοκηπίου.

Messaritis Ανανεώσιμες και ΝΑΝΚΟ Ενέργεια με δραστηριότητα σε φωτοβολταϊκά και υδροηλεκτρικά έργα αντίστοιχα, συνεργάζονται με στόχο την επέκταση στις ΑΠΕ.

Το Greece Race for the Cure®, η μεγαλύτερη αθλητική διοργάνωση για κοινωνικό σκοπό στην Ελλάδα και 2η μεγαλύτερη διοργάνωση Race for the Cure® στην Ευρώπη, πραγματοποιείται από τον Πανελλήνιο Σύλλογο Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής».

Το εργαστήριο προσφέρεται σε ολιγομελή τμήματα προχωρημένων και αρχαρίων, δίνοντας στους συμμετέχοντες ηλικίας άνω των 60 ετών την ευκαιρία να ξεναγηθούν στον ψηφιακό κόσμο.

Οι λόγοι για τους οποίους πρόσφυγες εγκαταλείπουν την εργασία τους είναι εξαιτίας των ανεπαρκών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών απολαβών ή περιστατικών λεκτικής επίθεσης.