
Ισότητα των φύλων: Yπέρ οι Έλληνες CEOs αλλά κυρίως στα …λόγια
Μόλις 2 στους 10 (18%) χρησιμοποιούν μετρήσιμους στόχους για τη διαχείριση της συμπερίληψης και των ίσων ευκαιριών με το πρόσημο του φύλου στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που διοικούν.










