11851 άρθρα συνολικά
O Πρόεδρος της ΔΟΕΣ, στο πλαίσιο της επίσκεψης του στην σκληρά δοκιμαζόμενη από τον πόλεμο Ουκρανία, επισκέφθηκε την Κινητή Μονάδα Υγείας του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού, στο Σιρέτ.
Το Πρόγραμμα υλοποιείται από το 2018 και αφορά στη χρηματοδότηση έργων μικρής και μεσαίας κλίμακας που έχουν σκοπό την αναβάθμιση των υπηρεσιών και την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των φορέων παροχής δημόσιας υγείας.
Πάνω από 10 εκατομμύρια μερίδες προϊόντων πρόσφερε η εταιρεία σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες τα τελευταία 8 χρόνια.
Το SAS Skill Builder for Students στοχεύει στη διασύνδεση των δεξιοτήτων και πιστοποιήσεων που προσφέρει η SAS με την επιτυχημένη σταδιοδρομία.
Στο επίκεντρο βρέθηκαν θέματα συνεργασίας για την από κοινού αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών, αλλά και την παροχή ανθρωπιστικής βοήθειας στους πληγέντες του πολέμου στην Ουκρανία.
Την Κυριακή 20 Μαρτίου 2022 διοργανώθηκε εθελοντική δενδροφύτευση, σε συνεργασία με τον Δήμο Χαλκηδόνας και τον Όμιλο Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης.
Ο μεγαλύτερος ενεργειακός όμιλος της χώρας, ανταποκρινόμενος στην πρόσκληση της Πολιτείας και στις ανάγκες της κοινωνίας, ανέλαβε με προϋπολογισμό 3 εκατ. ευρώ την υλοποίηση των εξαιρετικά σημαντικών αντιδιαβρωτικών έργων, μέσω του θεσμού του Αναδόχου Αποκατάστασης και Αναδάσωσης.
Η bioten, ένα brand προσωπικής φροντίδας του Ομίλου Σαράντη, τίμησε την Παγκόσμια Ημέρα Δασών μέσω της εν εξελίξει ΕΚΕ ενέργειας αναδάσωσης στις Φιλιππίνες.
Ο Ευτύχης είναι δώδεκα χρόνων, μπασκετμπολίστας και μεγάλος μακαρονάς.Είναι, όμως, και κάτι άλλο: ρεπόρτερ για την εφημερίδα του σχολείου τουμε ειδίκευση στις συνεντεύξεις… αγαλμάτων και άλλων εκθεμάτων μουσείων.«Γιατί και τα αγάλματα έχουν φωνή» όπως λέει η μαμά του. «Αρκεί να ξέρεις να τα ακούς».Στην πρώτη του συνέντευξη συναντά τον πελώριο Κούρο της Σάμου και τον [...]
Περισσότεροι από 20 δρομείς της KPMG έτρεξαν για καλό σκοπό στον Ημιμαραθώνιο της Αθήνας που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 20 Μαρτίου.
Νέα σεμινάρια ενημέρωσαν για τις εκπαιδευτικές ευκαιρίες που δίνουν 4 ιδρύματα στην Ελλάδα.
Οι περισσότερες ελληνικές εταιρείες μετρούν την ισότητα των φύλων. Ωστόσο, πολύ λίγες εξετάζουν τη μεγάλη εικόνα – γυναίκες στην ηγεσία, γυναίκες σε διαφορετικούς ρόλους, ισότητα αμοιβών και άλλα.