
“H AΡΓΩ”: 2ος Χριστουγεννιάτικος φιλανθρωπικός αγώνας
Η διοργάνωση του 2ου φιλανθρωπικού αγώνα ποδοσφαίρου «One Group One Crew» αποτελεί συνέχεια της πρωτοβουλίας της Attica Group που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2021.
11824 άρθρα συνολικά

Η διοργάνωση του 2ου φιλανθρωπικού αγώνα ποδοσφαίρου «One Group One Crew» αποτελεί συνέχεια της πρωτοβουλίας της Attica Group που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2021.

Η υιοθέτηση πρακτικών ESG είναι βασικός πυλώνας της στρατηγικής του Ομίλου Πλαστικά Θράκης.

H Samsung κατέχει την πρώτη θέση στη λίστα του Forbes “The World’s Best Employers”, διάκρισηπου οφείλεται στην ικανοποίηση και υπερηφάνεια των εργαζομένων της Samsung.

Από την αρχή αυτής της πρωτοβουλίας έως και το 2022, η SUPERFAST FERRIES, συνεργάστηκε με την Ελληνική Κοινότητα του Στενού στην Μεσσήνα Σικελίας και στην Καλαβρία.

Κάθε νέος εργαζόμενος της NTT DATA Ελλάδος λαμβάνει μια εφάπαξ οικονομική ενίσχυση για την αγορά εργονομικού εξοπλισμού για να εγκαταστήσει ένα ασφαλές και λειτουργικό περιβάλλον στον τόπο τηλεργασίας του.

Eπίσκεψη της Stoiximan και της ΠΑΕ Ολυμπιακός στις εγκαταστάσεις του Συλλόγου Γονέων Παιδιών με Νεοπλασματικές Ασθένειες «Φλόγα».

Ο Οργανισμός συμμετέχει στην εν λόγω Επιτροπή για τα «Δικαιώματα των ανθρώπων που είναι μετανάστες».

Με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας ο Όμιλος SOFTONE θέτει τις βάσεις για τη διαμόρφωση ενός μοναδικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Την τελετή τίμησαν με την παρουσία τους η Α.Ε. η Πρόεδρος της Δημοκρατίας και ο Αρχιεπίσκοπος Αθηνών & Πάσης Ελλάδος.

Εκδήλωση για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, διοργάνωσε ο Όμιλος Ευρωκλινικής στο Αμφιθέατρο του Ινστιτούτου Παστέρ.

Ένα ταξίδι καινοτομίας, ανάπτυξης λύσεων και εφαρμογών με επίκεντρό τους τη βιωσιμότητα, την αειφορία και την επιχειρηματικότητα ολοκληρώθηκε την περασμένη Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2022 στο ξενοδοχείο HYATT της Θεσσαλονίκης όπου 5 ομάδες φιναλίστ του 2ου Sustainability Hackathon παρουσίασαν στην επιτροπή τις ιδέες τους με στόχο την πρώτη θέση στο διαγωνισμό και το έπαθλο των 40.000 [...]

Πρόκληση η οικοδόμηση εταιρικής κουλτούρας συμμόρφωσης και μηδενικής ανοχής, σε παράνομες πρακτικές και πιθανά αντίποινα κατά των εργαζόμενων που έχουν το θάρρος να τις καταγγείλουν.