Όλα τα Άρθρα

Από την πρώτη στιγμή η Coca‑Cola στην Ελλάδα στάθηκε δίπλα στους κατοίκους της ευρύτερης περιοχής, υλοποιώντας δράσεις για την έμπρακτη στήριξη και την άμεση ανακούφιση των πληγεισών περιοχών.

Μια έρευνα της REBORRN έδωσε τον λόγο σε εργαζόμενους σε 3 διαφορετικές χώρες, ζητώντας τους να αναδείξουν τα πιο συχνά και πιο σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

Η πιστοποίηση ISO 14001:2015 είναι καρπός συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσης όλων των εργαζομένων της Genepharm.

Με τέσσερα (4) βραβεία συμπεριλαμβανομένου του βραβείου του «Υπεύθυνου Ηγέτη» διακρίθηκε η ΤΕΧΑΝ στα φετινά Hellenic Responsible Business Awards.

Οι δείκτες FTSE4Good χρησιμοποιούνται από μεγάλο εύρος φορέων της χρηματοοικονομικής αγοράς για τη δημιουργία και αξιολόγηση κοινωνικά υπεύθυνων επενδυτικών κεφαλαίων.

Με 7 βραβεία στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024 και τη μεγάλη διάκριση ως “D&I Champion of the Year” επιβεβαιώνεται η δέσμευση της εταιρείας για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.

Στο α’ εξάμηνο του 2024 υποστηρίχτηκαν 63.096 παιδιά. Έγιναν 83.580 κλήσεις στις 4 Γραμμές Υποστήριξης και Βοήθειας και καταγράφηκε 1 εξαφάνιση κάθε ημέρα.

Η πρωτοβουλία ανήκει στο πεδίο «Καλό για το Περιβάλλον», με βασικό πυλώνα τη Διατήρηση των Πόρων, και εναρμονίζεται πλήρως με τη στρατηγική βιωσιμότητας της Lidl Ελλάς.

Στην δεύτερη έκδοση της μελέτης μας «Αξιολόγηση Κρατών βάσει χαρακτηριστικών ESG» παρουσιάζουμε τα βασικά ευρήματα της ανάλυσής μας. Το μοντέλο μας περιλαμβάνει 37 δημόσια διαθέσιμες μεταβλητές για τα κράτη που αξιολογούμε βάσει περιβαλλοντικών και κοινωνικών κριτηρίων, λαμβάνοντας υπόψη και θέματα διακυβέρνησης, χρησιμοποιώντας ένα δείγμα 27 χωρών του ΟΟΣΑ. Με πλήρη διαφάνεια, τυποποιούμε αυτές τις μετρήσεις [...]

Σε συνεργασία με το We4All η ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ ενημερώνει και ευαισθητοποιεί το κοινό της για τις σωστές, «πράσινες», καθημερινές πρακτικές που μπορούν να κάνουν τη διαφορά. Το δίκτυο των 51 Διαγνωστικών Κέντρων του ανά την Ελλάδα αξιοποιεί ο Όμιλος ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ για να ενημερώσει και ευαισθητοποιήσει το κοινό του για την ανάγκη ενός άλλου είδους “check-up”. Αυτού [...]

H KPMG προωθεί την ισότητα των φύλων μέσω πολιτικών και πρωτοβουλιών που αποσκοπούν στη διασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως φύλου ή άλλων διακριτών χαρακτηριστικών.

Τους συμμετέχοντες καλωσόρισε ο Κωνσταντίνος Κοτσίφης, HR Director της DEMO, ο οποίος μοιράστηκε το όραμα της εταιρείας για έναν κόσμο με πρόσβαση σε όλα τα φάρμακα.