Όλα τα Άρθρα

Η EY παρέχει μια εξατομικευμένη εργασιακή εμπειρία, όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να διαμορφώσει τη δική του επαγγελματική πορεία.

Ο επόμενος στόχος της αθλήτριας είναι η ανάβαση τον Ιούνιο του 2024 στην ψηλότερη κορυφή της Β. Αμερικής, το Ντενάλι σε καθαρή αλπική κατάσταση.

Η Emirates συνεχίζει να προωθεί τη στρατηγική της για τα προσβάσιμα ταξίδια, με το νέο πρόγραμμα κατάρτισης και τα πρότυπα που θα εφαρμοστούν από το 2025 και μετά.

Για να μειωθεί περαιτέρω το έμφυλο μισθολογικό χάσμα, απαιτείται ένας συνδυασμός από θεσμικές πρωτοβουλίες και συνέργειες με τον χώρο της εργασίας, εργοδότες και εργαζομένους.

Η ελληνική εταιρεία των Babylino, Babycare, EveryDay, PomPοn, Sani, και άλλων επιτυχημένων προϊόντων ατομικής υγιεινής γιορτάζει 45 χρόνια δημιουργίας.

Η πρωτοετής φοιτήτρια της Νομικής Σχολής Αθηνών, παρέλαβε την επιταγή ύψους 6.000 ευρώ, καθώς πληρούσε τις προϋποθέσεις και τους όρους του κληροδοτήματος «Ανδριανής Μακρίδου».

H ΣΟΛ Crowe ανάμεσα στις εταιρείες που ξεχωρίζουν οι εργαζόμενοι στους κλάδους παροχής επαγγελματικών & συμβουλευτικών υπηρεσιών.

Η συνεργασία επισημοποιήθηκε με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας (MoU), υπογραμμίζοντας την κοινή δέσμευση των δύο εταιρειών για την επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης.

Η διάκριση αποτελεί συνέχεια της συμμετοχής της Grant Thornton στην ετήσια έρευνα εργασιακού περιβάλλοντος Trust Index© και της πιστοποίησης από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas.

Με το πρόγραμμα «Μεγάλη Αγκαλιά», η Flora Food Greece υπογραμμίζει έμπρακτα τη δέσμευσή της για κοινωνική υπευθυνότητα και συνεισφορά στη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος.

Ο κύκλος του «Skills4Jobs στη Θεσσαλία» ολοκληρώνεται με την προώθηση σε βιομηχανίες-μέλη του ΣΘΕΒ των βιογραφικών σημειωμάτων μιας ομάδας καταρτισμένων νέων που είναι έτοιμοι να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας τους.

Η πιστοποίηση από το Ινστιτούτο Top Employer προέρχεται μέσα από μια διαδικασία αξιολόγησης που βασίζεται σε αυστηρά καθορισμένα κριτήρια.