UNISON: Στηρίζει τα παιδιά των εργαζομένων της για τις πανεπιστημιακές τους σπουδές

Η UNISON αναλαμβάνει μεγάλο εύρος πρωτοβουλιών και επιδιώκει να διατηρεί ένα υγιές και φιλόξενο εργασιακό περιβάλλον, με κίνητρα και επιβράβευση της εκπαίδευσης

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

UNISON: Στηρίζει τα παιδιά των εργαζομένων της για τις πανεπιστημιακές τους σπουδές

H UNISON, εταιρεία παροχής υπηρεσιών Facility Management και Human Resources, αναγνωρίζοντας την προσπάθεια των παιδιών των εργαζομένων της για εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, προχωρά στην επιβράβευσή τους παρέχοντας σε τρεις νεοεισαχθέντες φοιτητές από 1.000 ευρώ, για να υποστηρίξει τις πανεπιστημιακές τους σπουδές. 

Ως ένας από τους μεγαλύτερους και υπεύθυνους εργοδότες στην Ελλάδα, η UNISON αναλαμβάνει ένα μεγάλο εύρος πρωτοβουλιών και επιδιώκει να διατηρεί ένα υγιές και φιλόξενο εργασιακό περιβάλλον, παρέχοντας κίνητρα και επιβραβεύοντας την εκπαίδευση, αναγνωρίζοντας ότι οι εργαζόμενοι αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο μιας επιχείρησης. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία αποφάσισε φέτος να υποστηρίξει τρείς οικογένειες των εργαζομένων της, προσφέροντας δωροεπιταγές τεχνολογίας αξίας €1.000 σε καθεμία από αυτές, για το νέο ξεκίνημα των παιδιών τους που κατάφεραν να εισαχθούν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. 

Ο Κωνσταντίνος Μωραϊτάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της UNISON, δήλωσε σχετικά: «Στη UNISON, έχουμε πάντα στο επίκεντρο τους ανθρώπους μας, οι οποίοι είναι πλέον περισσότεροι από 2.600. Η εκπαίδευση και η αριστεία αποτελούν κύρια χαρακτηριστικά της φιλοσοφίας του Ομίλου, ενώ είναι αλληλένδετα με την επιτυχημένη λειτουργία τόσο μιας επιχείρησης, αλλά και της ίδιας της κοινωνίας. Μέσω αυτής της πρωτοβουλίας, επιδιώκουμε να επιβραβεύσουμε τα παιδιά των εργαζομένων μας που αρίστευσαν, καθώς και να εμπνεύσουμε τόσο τους ίδιους όσο και τις οικογένειές τους να συνεχίσουν να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να εκπληρώσουν τις φιλοδοξίες τους». 

Η παραπάνω πρωτοβουλία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλάνο δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που υλοποιεί η εταιρεία για τους εργαζομένους της.

Κοινοποίηση:
Icap Crief

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121