Τριπλή διάκριση για το Public στα HR Excellence Awards

Tριπλή διάκριση στα βραβεία HR Excellence Awards, τα οποία επιβραβεύουν την αριστεία στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού απέσπασε η αλυσίδα Public.

Ειδικότερα, τιμήθηκε με βραβείο GOLD στην κατηγορία Talent & Performance Management – Best Talent Management Strategy & Initiative για την πλατφόρμα Idea Management, μία online πλατφόρμα για τους εργαζομένους η οποία αναπτύχθηκε με στόχο να ακούει η εταιρεία τις ιδέες όλων των υπαλλήλων της ανεξαρτήτως ιεραρχίας, σε όποια πόλη και αν αυτοί βρίσκονται σε Ελλάδα και Κύπρο. Η Public απέσπασε επίσης βραβείο BRONZE στην κατηγορία Technology, e-learning & Integrated HR MIS – Most Innovative use of Technology in HR για τη συνεργασία με το LinkedIn Learning. Στο πλαίσιο αυτής της συνεργασίας οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν πάνω από 13.000 εξειδικευμένα μαθήματα εξελίσσοντας τις γνώσεις τους και λαμβάνοντας πιστοποίηση γνώσεων.

Επίσης, η εταιρεία απέσπασε και βραβείο BRONZE στην κατηγορία Learning & Development – Best Team Building Program για το Public Cooking Challenge, το οποίο ξεκίνησε ως μια μονοήμερη εκδήλωση εκτός γραφείου με στόχο το team building και εξελίχθηκε σε ένα ομαδικό, διασκεδαστικό και συμμετοχικό παιχνίδι που ενδυνάμωσε τις ομάδες ξεκλειδώνοντας την εφευρετικότητα και τη δημιουργικότητά τους.

Τα βραβεία παρέλαβαν από το τμήμα HR, η Κατερίνα Μαντζώρου, HR Director και από το τμήμα Εσωτερικής Επικοινωνίας, η Χριστίνα Γκλιάτη, Internal Communication Executive.

Σημειώνεται ότι τα HR Awards 2019 πραγματοποιήθηκαν για 5η συνεχή χρονιά αναδεικνύοντας τις καλύτερες πρακτικές από τον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.