ΤΙΤΑΝ: Δωρεά 1 εκατ. ευρώ από το Ίδρυμα Παύλου & Αλεξάνδρας Κανελλοπούλου

Προτεραιότητα του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στη δύσκολη συγκυρία της πανδημίας είναι να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων και των οικογενειών τους, των πελατών και των συνεργατών του, καθώς και των τοπικών Με γνώμονα την προστασία της υγείας όλων, λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη διατήρηση της επιχειρησιακής ετοιμότητας και για την ανταπόκριση με υπευθυνότητα στα αιτήματα των πελατών του παγκοσμίως. Επιπρόσθετα, με αίσθημα ευθύνης και πιστό στη δέσμευσή του να στηρίζει την ελληνική κοινωνία, το Ίδρυμα Παύλου και Αλεξάνδρας Κανελλοπούλου, που ιδρύθηκε πριν 21 χρόνια από μέλη των οικογενειών που ίδρυσαν τον Τιτάνα, προχώρησε σε δωρεά 1 εκατ. ευρώ για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας στον αγώνα κατά του Covid-19. Η χρηματική δωρεά αποφασίστηκε με σκοπό να διατεθεί στο Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας ΑΕ (ΙΦΕΤ ΑΕ) για την προμήθεια του αναγκαίου εξοπλισμού σε νοσοκομεία και δημόσιες δομές υγείας. στις οποίες ανήκει.

Η ηγεσία του Ομίλου επέδειξε αντανακλαστικά στην κρίση έχοντας καταρτίσει σχέδια έκτακτης ανάγκης, υιοθετώντας άμεσα ευέλικτες λύσεις και έχοντας ενισχύσει τη ρευστότητά του σε 400 εκατ. ευρώ (σύμφωνα με τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στην οικονομική έκθεση των αποτελεσμάτων 2019 της διοίκησης), συνδυάζοντας ταμειακά διαθέσιμα και δεσμευμένες τραπεζικές γραμμές χρηματοδότησης. Ως αποτέλεσμα, αν και η πανδημία ενδέχεται να έχει σημαντικές συνέπειες στις δραστηριότητες του Τιτάνα κατά το 2020, ο Όμιλος θα είναι σε θέση να απορροφήσει αυτές τις συνέπειες, οι οποίες δεν θα θέσουν σε κίνδυνο τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του.

Σημειώνεται ότι η εστίαση στην επίτευξη μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του Ομίλου και στη βελτίωση των επιδόσεών του γίνεται στη βάση τριών πυλώνων: οικονομικής ανάπτυξης, κοινωνικής υπευθυνότητας και περιβαλλοντικής ευθύνης (triple bottom line).

Ειδικότερα, αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες, στοχεύει στη βελτίωση της επιχειρησιακής λειτουργίας των εργοστασίων του, με ενδεικτικό το γεγονός ότι πειραματίζεται με εργαλεία και πλατφόρμες, σε συνεργασία με ακαδημαϊκά ιδρύματα και εταιρείες τεχνολογίας, που θα εμπλουτίσουν τον τρόπο λειτουργίας και διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας και θα βελτιώσουν περαιτέρω τις υπηρεσίες προς τους πελάτες. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η πρωτοβουλία της Ψηφιακής Ακαδημίας για νέους επαγγελματίες.

Αναφορικά με την περιβαλλοντική πολιτική, βασική προτεραιότητα είναι τόσο η μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος των δραστηριοτήτων του Ομίλου, όσο και η γενικότερη συνεισφορά του στην προσπάθεια για μηδενικές καθαρές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα στη συνολική αλυσίδα αξίας του κατασκευαστικού τομέα, μέσα από τη συμμετοχή του στην παγκόσμια προσπάθεια για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Το 2019, ο όμιλος ΤΙΤΑΝ σημείωσε περαιτέρω πρόοδο στη μείωση των εκπομπών CO2, ιδιαίτερα μέσω της αυξημένης χρήσης εναλλακτικών καυσίμων. Αναμένει να πετύχει το στόχο του για μείωση κατά 20% των ειδικών εκπομπών CO2 σε σχέση με τα επίπεδα του 1990 έως το 2020, με μια μικρή καθυστέρηση οφειλόμενη στο ρυθμιστικό πλαίσιο και στις συνθήκες των αγορών που καθορίζουν τόσο τη σύσταση των προϊόντων όσο και το διαθέσιμο μίγμα καυσίμου. To 2019, οι συνολικές εκπομπές μειώθηκαν κατά 7% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, κυρίως λόγω της χαμηλότερης παραγωγής κλίνκερ.

Παρόλο που μεταξύ των θεμάτων βιώσιμης ανάπτυξης, η κλιματική αλλαγή είναι στην κορυφή των προτεραιοτήτων του, ο Όμιλος σημειώνει πρόοδο και στους υπόλοιπους στόχους που έχει θέσει για την προστασία του περιβάλλοντος, τη συνεισφορά στην κοινωνία, καθώς και την αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση.

ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ

Αξιοποιώντας τα 117 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο και με οδηγό τη μακροπρόθεσμη βιώσιμη ανάπτυξη, η ελληνική τσιμεντοβιομηχανία ΤΙΤΑΝ έχει εξελιχθεί σε διεθνή παραγωγό τσιμέντου και δομικών υλικών που εξυπηρετεί πελάτες σε περισσότερες από 25 αγορές σε όλο τον κόσμο, μέσω ενός δικτύου 14 εργοστασίων τσιμέντου σε 10 χώρες, καθώς και λατομείων, μονάδων έτοιμου σκυροδέματος και άλλων εγκαταστάσεων παραγωγής και διανομής. Το 2019 εμφάνισε κύκλο εργασιών 1,609 δισ. ευρώ, λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA) 267,1 εκατ. ευρώ και καθαρά κέρδη 50,9 εκατ. ευρώ, με το σύνολο των ιδίων κεφαλαίων να ανέρχεται σε 1,409 δισ. ευρώ. Ο Όμιλος απασχολεί 5.400 εργαζόμενους έχοντας πραγματοποιήσει τον τελευταίο χρόνο 769 νέες προσλήψεις.

Το 2019 ήταν μια χρονιά-ορόσημο για τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της Δημόσιας Πρότασης ανταλλαγής μετοχών, η οποία ξεκίνησε με πρωτοβουλία του μετοχικού πυρήνα του Τιτάνα, η Titan Cement International S.A. (TCI), βελγική εταιρεία με διοικητική έδρα στην Κύπρο, διαδέχθηκε την Α.Ε. Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ ως μητρική εταιρεία του Ομίλου. Στις 23 Ιουλίου 2019 οι μετοχές της TCI εισήχθησαν στο Euronext Βρυξελλών, στο Euronext Παρισίων και στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Παρά τη σημαντική αυτή αλλαγή, ο μετοχικός πυρήνας, η διοίκηση και ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ ως σύνολο παρέμειναν ίδιοι. Το ίδιο ισχύει για τα υψηλά πρότυπα αριστείας, εταιρικής διακυβέρνησης και δεοντολογίας, καθώς και για τις μακροχρόνιες δεσμεύσεις βιωσιμότητας του Ομίλου.

Σύμφωνα με τη διοίκησή του, αν και τα θεμελιώδη μεγέθη της αγοράς παραμένουν ισχυρά και η δυναμική της ζήτησης είναι επαρκής για να στηρίξει την αύξηση της δραστηριότητας, το δεύτερο κύμα της πανδημίας περιορίζει τη δυνατότητα πρόβλεψης όσον αφορά την πορεία των επιδόσεων του Ομίλου.

Στις ΗΠΑ, το πλήθος των προς εκτέλεση έργων υποδεικνύει ότι η δραστηριότητα θα διατηρηθεί σε υψηλά επίπεδα βραχυπρόθεσμα. Μεσοπρόθεσμα, η ανάπτυξη θα ενισχυθεί περαιτέρω από κονδύλια για την αντιμετώπιση της επείγουσας ανάγκης της χώρας για έργα υποδομής.

Στην Ελλάδα οι θετικές τάσεις που παρατηρήθηκαν μέχρι στιγμής αναμένεται ότι θα διατηρηθούν έως το τέλος του έτους αλλά και το 2021 ενόψει της αξιοποίησης των πόρων που θα εκταμιευθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης, τόσο αμέσως μέσω των έργων υποδομής όσο και εμμέσως, χάρη στις ενισχύσεις οι οποίες θα διοχετευθούν στην οικονομία και θα τροφοδοτήσουν τις ιδιωτικές επενδύσεις.

Κοινοποίηση: