Quest ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ: Δωρεά 500.000 ευρώ στο Υπουργείο Παιδείας & Θρησκευμάτων

O Όμιλος Quest, με ενεργή συμβολή επί 40 περίπου χρόνια στον ψηφιακό μετασχηματισμό της ελληνικής κοινωνίας, προχώρησε σε δωρεά σύγχρονου εξοπλισμού πληροφορικής συνολικής αξίας 500.000 ευρώ στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων και στο υπουργείο Υγείας ενώ με δωρεά στα σχολεία παρείχε εκπαίδευση και υποστήριξη για την εφαρμογή ενός πρωτοποριακού προγράμματος διδασκαλίας με το σύστημα και τα εργαλεία της Apple.

Συγκεκριμένα ο Όμιλος διέθεσε 1.000 iPad 4G στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων για άμεση αξιοποίηση από δημοτικά σχολεία στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση, αλλά και για την πλήρη αξιοποίηση των συσκευών αργότερα για την εισαγωγή του εκπαιδευτικού προγράμματος ψηφιακής διδασκαλίας μέσω των iPad. Με τη δωρεά αυτή παρέχεται η δυνατότητα ολοκληρωμένης διδασκαλίας και δημιουργικής εμπειρίας μάθησης σε 1.000 μαθητές μέσα από τα καινοτόμα εργαλεία της Apple, ειδικά σχεδιασμένα για την εκπαίδευση. Ο Όμιλος ανέλαβε επίσης την ευθύνη αποστολής των iPad στους διευθυντές των εκπαιδευτικών δομών με βάση τις υποδείξεις του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, καθώς και την εκπαίδευση και υποστήριξη στο εκπαιδευτικό προσωπικό.

Παράλληλα, σε συνεργασία με το υπουργείο Υγείας, ο όμιλος Quest προχώρησε στη δωρεά εξοπλισμού τελευταίας τεχνολογίας και συγκεκριμένα προσέφερε 120 φορητούς και σταθερούς υπολογιστές και 15 πολυμηχανήματα στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), διευκολύνοντας την άμεση παρακολούθηση των εξελίξεων στη μάχη κατά του Covid-19, τη μελέτη των δεδομένων και το συντονισμό των υπηρεσιών δημόσιας υγείας σε όλη την Ελλάδα.

Όσον αφορά ανάγκες σε ιατρικό υλικό, έχουν προσφερθεί δύο συσκευές υψηλής ροής οξυγόνου (αναπνευστήρες) και σχετικά αναλώσιμα στη Β’ Πνευμονολογική Κλινική του ΠΓΝ «Αττικόν».

Οι δωρεές του Ομίλου Quest, πραγματοποιούνται με τη συμβολή των θυγατρικών του εταιρειών iSquare, Info Quest Technologies, Uni Systems, ACS, Cardlink και Quest Energy και την ισχυρή πεποίθηση της διοίκησης και των εργαζομένων του ότι η κρίση θα ξεπεραστεί σύντομα και η επόμενη ημέρα θα βρει όλους τους Έλληνες πιο δυνατούς και έτοιμους για τις νέες προκλήσεις.

Σημειώνεται ότι η βιώσιμη ανάπτυξη και η διαρκής επιδίωξη του «καλώς επιχειρείν» αποτελούν στρατηγικό προσανατολισμό και δέσμευση του ομίλου Quest. Αποτυπώνονται στο όραμα, την αποστολή και στο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησής του.

Όπως απαιτείται από τη νομοθεσία, ο Όμιλος δημοσιοποιεί μη χρηματοοικονομικά στοιχεία στην ετήσια Έκθεση Διαχείρισης. Από το 2014 εκδίδει συμπληρωματικά ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση και την υπευθυνότητά του απέναντι στα ενδιαφερόμενα μέρη και στην κοινωνία. Η Έκθεση καταρτίζεται σύμφωνα με τα Πρότυπα GRI (GRI Standards) και βασίζεται στους 17 Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ ενώ παρουσιάζει πληροφορίες, για επιλεγμένους βασικούς, προηγμένους και κλαδικούς δείκτες του Οδηγού Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG 2019 του Χρηματιστηρίου Αθηνών, κριτήρια του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας ενώ λαμβάνει και εξωτερική διασφάλιση.

Με στόχο την καλύτερη κατανόηση και τη μεγαλύτερη διαφάνεια, από το 2019 πραγματοποιεί ξεχωριστή μελέτη ουσιαστικότητας και ανάλυση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης για τις μεγαλύτερες θυγατρικές του, ήτοι την Info Quest Technologies, την Uni Systems, την iSquare και την ACS.

ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ Οι επιδόσεις του Ομίλου κατά τους πρώτους μήνες του 2020, επιβεβαιώνουν την πεποίθηση της διοίκησης ότι, εκτός εντελώς απρόσμενων εξελίξεων, η πανδημία δεν θα ανατρέψει την αναπτυξιακή πορεία του. Το 2019 όλες οι εταιρείες του Ομίλου σημείωσαν πρόοδο και ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ξεπέρασε τα 600 εκατ. ευρώ, με αύξηση 21% έναντι του 2018 ενώ η καθαρή προ φόρων κερδοφορία αυξήθηκε κατά 26%, στα 30 εκατ. ευρώ. Ο Όμιλος επένδυσε πάνω από 34 εκατ. ευρώ, κυρίως στον τομέα της ενέργειας και έκλεισε τη χρονιά με καθαρά ταμειακά διαθέσιμα 24,8 εκατ. ευρώ.

Το σύνολο της κοινωνικής συνεισφοράς του ομίλου Quest σε εμπορική αξία προϊόντων, υπηρεσιών, καθώς και σε χρηματική συνεισφορά για το 2019 ανέρχεται στο ποσό των 1.138.517 ευρώ έναντι 1.062.575 ευρώ το 2018.

Ο όμιλος Quest συνέχισε να αποτελεί έναν από τους εργοδότες επιλογής στην Ελλάδα, αλλά και στο εξωτερικό, αυξάνοντας κατά 161 τους εργαζομένους του, επενδύοντας συνεχώς στην ανάπτυξη και την εξέλιξη των γνώσεων και των ικανοτήτων τους, όχι μόνο εστιάζοντας στα ταλέντα, αλλά με στόχο να εξελιχθούν όλοι σε ταλέντα, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει η διοίκηση. Το Ανθρώπινο Δυναμικό έχει αναγνωρισθεί ως βασικό κεφάλαιο δημιουργίας αξίας για τον όμιλο Quest. Μέρος της στρατηγικής και της κουλτούρας του αποτελεί η φροντίδα, η ανάπτυξη και η εκπαίδευση των εργαζομένων, η προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών, η εξασφάλιση ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας, καθώς και η εξάλειψη πιθανών κινδύνων που μπορεί να συνδέονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία. Ας σημειωθεί ότι στις εταιρείες της Quest εργάζονται συνολικά περισσότερα από 1.900 άτομα, πολλά εξ αυτών σε θέσεις υψηλής εξειδίκευσης. Το 2019 καταβλήθηκαν αμοιβές και ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων πάνω από 75 εκατ. ευρώ.

Πέραν των επενδύσεων στον τομέα της ενέργειας, αξιοσημείωτες είναι οι επενδύσεις στο κέντρο διαλογής της ACS στην Αθήνα, συνολικού προϋπολογισμού άνω των 40 εκατ. ευρώ, η οποία λαμβάνει ειδικό βάρος εν μέσω πανδημίας, με την αύξηση του όγκου παραγγελιών στις εταιρείες ταχυμεταφορών. Εξάλλου, το 2020 είναι μία ιδιαίτερα απαιτητική χρονιά κι ένα μεγάλο στοίχημα. Η διοίκηση του ομίλου Quest μπροστά στις προκλήσεις και τις αβεβαιότητες που αναδύει η υγειονομική κρίση δεν προτίθεται να ανακόψει την υλοποίηση των στρατηγικών και επενδυτικών της σχεδίων. Με συνεχή αξιολόγηση των εξελίξεων και των πιθανών κινδύνων, δεσμεύεται να συνεχίσει να εργάζεται και να συμβάλει στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, με όλες τις υπάρχουσες, αλλά και με νέες δραστηριότητες που αναπτύσσει ο Όμιλος.

ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ

Οι επιδόσεις του Ομίλου κατά τους πρώτους μήνες του 2020, επιβεβαιώνουν την πεποίθηση της διοίκησης ότι, εκτός εντελώς απρόσμενων εξελίξεων, η πανδημία δεν θα ανατρέψει την αναπτυξιακή πορεία του. Το 2019 όλες οι εταιρείες του Ομίλου σημείωσαν πρόοδο και ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ξεπέρασε τα φροντίδα, η ανάπτυξη και η εκπαίδευση των εργαζομένων, η προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών, η εξασφάλιση ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας, καθώς και η εξάλειψη πιθανών κινδύνων που μπορεί να συνδέονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία. Ας σημειωθεί ότι στις εταιρείες της Quest εργάζονται συνολικά περισσότερα από 1.900