
Σε συμφωνία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξε πρόσφατα η διοίκηση του Ομίλου Sani/Ikos. Η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας προβλέπει για όλους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, παλαιούς και νέους, που εργάζονται στα θέρετρα του Ομίλου, Sani Resort και Ikos Resorts στην Ελλάδα, 8% αύξηση αποδοχών για το έτος 2023, αύξηση σημαντικά υψηλότερη από το αντίστοιχο ποσοστό που προβλέπει η εθνική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας (5,5%) για το ίδιο διάστημα, και θα έχει αναδρομική ισχύ από 1.1.2023.
Ο Όμιλος Sani/Ikos, κορυφαίος ξενοδοχειακός όμιλος στη Μεσόγειο, σήμερα έχει πάνω από 6.500 εργαζομένους, εκ των οποίων οι 5.300 στην Ελλάδα. Από το 2015 πάνω από 3.600 νέοι εργαζόμενοι έχουν ενταχθεί στο δυναμικό του, ως αποτέλεσμα της δυναμικής ανάπτυξης του Ομίλου και την επέκταση των εμπορικών σημάτων Sani Resort και Ikos Resorts στην ευρύτερη περιοχή, ενώ μέχρι το 2025 αναμένεται να δημιουργηθούν πάνω από 2.900 νέες θέσεις εργασίας. Το 2023, ο Όμιλος Sani/Ikos θα ενισχύσει σημαντικά και θα αναβαθμίσει περαιτέρω τις παροχές που προσφέρει στους εργαζομένους του (διαμονή, σίτιση, μετακίνηση, κτλ.), ενώ θα συνεχίσει να επενδύει στην ανάπτυξη των ανθρώπων του και τη στήριξη των τοπικών κοινωνιών και των αγορών εργασίας σε όλες τις περιοχές όπου δραστηριοποιείται.
Σχόλια
Σχετικά Άρθρα

Η Schneider Electric αναγνωρίζεται ως «Φάρος για το Μέλλον της Ένταξης»

ERGO Ασφαλιστική: Νέες προοπτικές εξέλιξης για τους νέους στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας

BrainReGain: Νέο 360ο μοντέλο διασύνδεσης της Ελλάδας με το Παγκόσμιο Ελληνικό Ταλέντο

Η EY Ελλάδος συμμετείχε στο ReBrain Greece στο Λονδίνο

Η JTI Hellas στο Women in Law 2026: Από τη διαφάνεια αμοιβών στην ισότητα ευκαιριών

Η JTI Hellas στο Rebrain Greece London 2026 επενδύοντας στο ελληνικό ταλέντο

SKAG & EU-CoWork: Ο Άνθρωπος στο Επίκεντρο













