
Η Mondelēz, μέσω του Προγράμματος «Top to Top», προσφέρει τη δυνατότητα σε απόφοιτους και τελειόφοιτους Μεταπτυχιακών προγραμμάτων να συμμετάσχουν σε μια πρωτοβουλία της εταιρείας που έχει στόχο την ενεργή υποστήριξη σε νέους ανθρώπους που βρίσκονται στην αφετηρία της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας.
Το Πρόγραμμα «Top to Top», που πραγματοποιείται για τρίτη συνεχή χρονιά, δίνει την ευκαιρία σε νέους να έρθουν σε άμεση επαφή με τη Mondelēz, τα στελέχη της, τον τρόπο λειτουργίας της και φυσικά τα αγαπημένα σε όλους προϊόντα όπως για παράδειγμα οι σοκολάτες Lacta, Υγείας Παυλίδη, το τυρί κρέμα Philadelphia, τα μπισκότα OREO, οι τσίκλες Trident, Dentyne και οι καραμέλες Halls.
Οι συμμετέχοντες, κατά τη διάρκεια παρουσίας τους στις εγκαταστάσεις της εταιρείας, θα έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για διάφορες πτυχές της επιχειρησιακής δραστηριότητας και λειτουργίας της Mondelēz. Παράλληλα, οι συμμετέχοντες θα δοκιμάσουν τις γνώσεις και τις ικανότητες τους μέσα από πρωτότυπες δοκιμασίες. Σε όλη τη διάρκεια του Προγράμματος, στελέχη της Mondelēz θα είναι κοντά στους συμμετέχοντες για να τους καθοδηγούν και να απαντούν στις ερωτήσεις τους.
Οι συμμετέχοντες που θα ξεχωρίσουν μέσα από τη διαδικασία, αυτόματα θα συμπεριληφθούν σε shortlist για θέσεις εργασίας στη Mondelēz. Παράλληλα, θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα καθοδήγησης (mentoring), καθώς και να λάβουν πρακτικές συμβουλές από έμπειρα στελέχη της Mondelēz.
H Mondelēz έλαβε to 2019 τη 2η θέση στη συνολική κατάταξη όλων των επιχειρήσεων σε όλους τους κλάδους που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ως κορυφαία επιλογή των νέων, διάκριση που προέκυψε μέσα από την έρευνα της εταιρείας kariera.gr και του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Βασισμένη σε ένα δείγμα ηλικίας 18-38 ετών απ΄ όλη την Ελλάδα, η έρευνα αναλύει τις στάσεις που έχουν οι νέοι στη χώρα ως προς την καριέρα τους και τι είναι σημαντικό γι’ αυτούς όταν σχεδιάζουν και προγραμματίζουν την εργασιακή τους ζωή.
Σχόλια
Σχετικά Άρθρα

Lidl Ελλάς: 10 Χρόνια Competence Center WaWi

20 νεοφυείς επιχειρήσεις στο νέο κύκλο του EnvolveXL

7 στους 10 εργαζόμενους σκέφτονται να αλλάξουν εργασία

JTI Hellas: Μπόνους έως 3 μισθούς και 20 εβδομάδες επιπλέον γονική άδεια

Πάνω από 90 νέοι εντάχθηκαν στα προγράμματα καριέρας της Vodafone

Πρώτη η AbbVie στα Best Workplaces for Women Hellas 2026

Η EY Ελλάδος κορυφαίος εργοδότης και εργασιακό περιβάλλον για το 2026












