Lidl UP: Learn & Work, oι νέοι Υποδιευθυντές Καταστημάτων

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η τελετή αποφοίτησης του προγράμματος Lidl UP: Learn & Work, επιβεβαιώνοντας για ακόμη μια φορά τη δέσμευση της Lidl Ελλάς στην ανάπτυξη και υποστήριξη της νέας γενιάς επαγγελματιών του Λιανικού Εμπορίου.

Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν εκπρόσωποι του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου, της Δημόσιας Πειραματικής ΣΑΕΚ Γλυφάδας, του Τύπου, καθώς και στελέχη της Lidl Ελλάς. Ο Martin Brandenburger, Chief Executive Officer της Lidl Ελλάς, και η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer της Lidl Ελλάς, απηύθυναν θερμούς χαιρετισμούς στους αποφοίτους, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνεχούς μάθησης και της επαγγελματικής ανέλιξης.

«Σήμερα τιμούμε τους αποφοίτους του δεύτερου κύκλου Lidl UP: Learn & Work, οι οποίοι ξεκινούν δυναμικά την επαγγελματική τους πορεία ως Υποδιευθυντές Καταστημάτων με μισθό που υπερβαίνει τα 1.500€. Η δέσμευσή μας για δίκαιες αμοιβές και ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον αποδεικνύεται έμπρακτα για μια ακόμα φορά. Από την 1η Μαρτίου αυξήσαμε τον κατώτατο μισθό πλήρους απασχόλησης της Lidl στα 1.050€ μεικτά, επισφραγίζοντας την συνεχή δέσμευσή μας ως προς την ευημερία της ομάδας της. Επενδύουμε στους ανθρώπους μας, διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον εργασίας που προάγει την εξέλιξη και την επιβράβευση.» δήλωσε η Νικολέττα Κολομπούρδα, Chief People Officer της Lidl Ελλάς.

Η Lidl Ελλάς, μέσα από το πρόγραμμα Lidl UP: Learn & Work, συνεχίζει να προσφέρει μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης, ενώ η εταιρεία σχεδιάζει τoν επόμενο κύκλο του προγράμματος, καθώς και νέες πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη των μελλοντικών στελεχών.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα επισκεφθείτε την ιστοσελίδα team.lidl.gr. Οι αιτήσεις για τον τρίτο κύκλο του προγράμματος αναμένεται να ανοίξουν μέσα στους επόμενους μήνες.