H L’Oréal Hellas αναγνωρίζεται ως Top Employer 2020

Για 2η συνεχόμενη χρονιά, η L’Oréal Hellas αναγνωρίστηκε από το ανεξάρτητο Ινστιτούτο «Top Employers», ως Top Employer, για την αριστεία της στις εργασιακές συνθήκες και τις πρακτικές Ανθρωπίνου Δυναμικού.  Οι οργανισμοί που πιστοποιούνται ως Top Employers έχουν κύριο μέλημά τους να προσφέρουν το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στους εργαζομένους τους, μέσα από μια σειρά πρακτικών Ανθρωπίνου [...]

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

H L’Oréal Hellas αναγνωρίζεται ως Top Employer 2020

Για 2η συνεχόμενη χρονιά, η L’Oréal Hellas αναγνωρίστηκε από το ανεξάρτητο Ινστιτούτο «Top Employers», ως Top Employer, για την αριστεία της στις εργασιακές συνθήκες και τις πρακτικές Ανθρωπίνου Δυναμικού. 

Οι οργανισμοί που πιστοποιούνται ως Top Employers έχουν κύριο μέλημά τους να προσφέρουν το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στους εργαζομένους τους, μέσα από μια σειρά πρακτικών Ανθρωπίνου Δυναμικού, οι οποίες θέτουν τον άνθρωπο στο επίκεντρο. 

Ο David Plink, CEO του Ινστιτούτου Top Employers, ανέφερε σχετικά: «Για να αναγνωριστεί ένας οργανισμός ως Top Employer, οφείλει να αποδείξει ότι οι στρατηγικές Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζει, εμπλουτίζουν την εργασιακή πραγματικότητα των εργαζομένων του. Οι πιστοποιημένοι συμμετέχοντες αποτελούν λαμπρά παραδείγματα αφοσίωσης στις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, καθώς δεσμεύονται συνεχώς να ενδυναμώνουν τους εργαζόμενους τους, προσφέροντάς τους έναν καλύτερο επαγγελματικό κόσμο. Συγχαρητήρια!»  

Ο Mehdi Khoubbane, Γενικός Διευθυντής της L’Oréal Hellas δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η L’Oréal Hellas, για 2η  συνεχόμενη χρονιά, αναγνωρίζεται ως Top Employer για τις κορυφαίες εργασιακές συνθήκες τις οποίες προσφέρει, με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο. Πιστοί στην αποστολή της L’Oréal να προσφέρει «Ομορφιά Για Όλους», δημιουργήσαμε ένα εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο οι άνθρωποί μας θα μπορούν να αναπτύξουν τις ικανότητές τους, να ανακαλύψουν νέα ταλέντα και να εξερευνήσουν τη δημιουργικότητά τους. Η αναγνώριση της εταιρικής κουλτούρας και των πρακτικών μας, μάς εμπνέει να συνεχίσουμε, βελτιστοποιώντας συνεχώς τους τρόπους με τους οποίους εργαζόμαστε».  

Κοινοποίηση:
Ethica Mag

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121