Eurolife FFH: Eπιχειρηματική υπευθυνότητα στο DNA της

Η Eurolife FFH κέρδισε 10 βραβεία στα Hellenic Responsible Business Awards 2023, διάκριση που αποδεικνύει, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, τη δέσμευσή της στη Βιώσιμη Ανάπτυξη και την επιτυχημένη υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου πλάνου ενεργειών με άξονα τις αρχές της Βιωσιμότητας.

Όπως επισημαίνει η Eurolife FFH στην ανακοίνωση της, αξία έχει να αποτελεί καταλύτη για θετική αλλαγή στις ζωές των ανθρώπων, γι’ αυτό και βρίσκεται στο πλευρό τους με κάθε τρόπο. Με τον άνθρωπο στο επίκεντρο όλων όσων σχεδιάζει και υλοποιεί και με την επιχειρηματική υπευθυνότητα να είναι στο DNA της, έχει θέσει τα τελευταία χρόνια τη βιώσιμη ανάπτυξη ως στρατηγική της προτεραιότητα. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιεί ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που με άξονα τη βιωσιμότητα απλώνεται σε πολλούς και διαφορετικούς πυλώνες, έχοντας πολλαπλό θετικό αντίκτυπο στον άνθρωπο και την κοινωνία. 

Η εταιρεία απέσπασε βραβεία σε 6 διαφορετικές ενότητες και 10 διαφορετικές κατηγορίες των Hellenic Responsible Business Awards 2023, επιβραβεύοντας έτσι την προσπάθεια που έχει ξεκινήσει τα τελευταία χρόνια να φέρει στη ζωή ένα ολιστικό πλάνο, με στόχο να βελτιώνει τη ζωή των ανθρώπων σε πολλαπλά επίπεδα. Τα 5 από τα 10 βραβεία που κέρδισε η Εurolife FFH είναι σε μια σημαντική ενότητα του θεσμού που σχετίζεται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και αναδεικνύει τις καλύτερες επιδόσεις προγραμμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης των επιχειρήσεων. Ιδιαίτερης σημασίας είναι και η χρυσή βράβευση στην κατηγορία Purpose, η οποία επιβραβεύει τις καλύτερες προσπάθειες σε σκοπούς που σχετίζονται με τις εταιρικές πρακτικές. Αναλυτικά τα βραβεία: 

• 2 Gold στις κατηγορίες «Purpose» και «ESG & SDGs / Καλή Υγεία & Ευημερία» και 1 Silver στην κατηγορία «ESG & SDGs / Βιώσιμες Πόλεις & Κοινότητες», για την κοινή δράση που υλοποιεί σε συνεργασία με τη HOPEgenesis ενάντια στην υπογεννητικότητα σε 10 απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μας. 
• 2 Gold στις κατηγορίες «ΙΣΟΤΙΜΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ / Διαφορετικότητα, Ένταξη, Ίσες Ευκαιρίες» και «ESG & SDGs / Λιγότερες Ανισότητες» και 1 Bronze στην κατηγορία «ΑΡΙΣΤΕIΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣIΑ / Συνεργασία Επιχείρησης & ΜΚΟ», για το πρόγραμμα «ΣΕ ΕΠΑΦΗ» που υλοποίησε σε συνεργασία με το Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης και το οποίο κατέστησε το Μουσείο προσβάσιμο σε συνανθρώπους μας με προβλήματα όρασης και ακοής.
• 1 Silver στην κατηγορία «ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΟ / Ψηφιακή Εκπαίδευση & Δεξιότητες» και 1 Bronze στην κατηγορία «ESG & SDGs / Ποιοτική Εκπαίδευση», για το πρόγραμμα «Ψηφιακές Ακαδημίες» που υλοποιεί σε συνεργασία με το CSIinstitute και που δίνει τη δυνατότητα σε γονείς, παιδιά και ενήλικες να εκπαιδευτούν επάνω σε θέματα που αφορούν το διαδίκτυο.
• 1 Silver στην κατηγορία «ESG & SDGs / Ισότητα των Φύλων» για τις ενέργειες που πραγματοποίησε σε συνεργασία με το Κέντρο Μελετών Πολιτικής για το Φύλο και την Ισότητα (ΚΕΜΕΦΙ) και τον Όμιλο των Αττικών Εκδόσεων, με στόχο την προώθηση της ισότητας των φύλων και τη γυναικεία ενδυνάμωση. 
• 1 Bronze στην κατηγορία «ΠΡOΤΥΠΟ ΕΠEΝΔΥΣΗΣ / Ενίσχυση Επιχειρηματικότητας» για το “HIGGS Pop Ups”, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα που πραγματοποιήθηκε σε Ιωάννινα και Πάτρα με σκοπό τη στήριξη των ΜΚΟ της ελληνικής περιφέρειας και την ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών, σε συνεργασία με το HIGGS.