
Της Σοφίας Εμμανουήλ ([email protected])
Στο Ντουμπάι στρέφεται το ενδιαφέρον της παγκόσμιας κοινότητας ενόψει του φόρουμ COP28 που καλείται να αναδείξει προτεραιότητες στην πορεία για την ενεργειακή μετάβαση στην οικονομία μηδενικών εκπομπών άνθρακα (net zero) και να διαχειριστεί την πρόκληση για την υιοθέτηση μιας ολιστικής προσέγγισης για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης.
Η αποκατάσταση και η προστασία των οικοσυστημάτων της φύσης, καθώς και η ενίσχυση της ανθεκτικότητας απέναντι στις πιέσεις της κλιματικής αλλαγής θα βρεθούν στο επίκεντρο των συζητήσεων που θα αναπτυχθούν στο Ντουμπάι από τις 30 Νοεμβρίου έως τις 12 Δεκεμβρίου, που θα πέσει η αυλαία της COP28. Θα φέρνει κοντά επιχειρήσεις, ΜΚΟ, την κοινωνία των πολιτών και ηγέτες από όλο τον κόσμο οι οποίοι θα πρέπει να συνεργαστούν και να υλοποιήσουν δράσεις και επενδύσεις.
Σε μια εποχή που οι άνθρωποι υποφέρουν και ο πλανήτης καίγεται, οι προηγμένες οικονομίες του κόσμου μπορούν να πρωτοστατήσουν στη διασφάλιση της οικονομικής, διαρθρωτικής και κλιματικής δικαιοσύνης, όπως είπε ο Γενικός Γραμματέας του ΟΗΕ στην Σύνοδο Κορυφής των G20 στην Ινδία επαινώντας τα μέλη της συνόδου για την υποστήριξή τους με ετήσιο προϋπολογισμό 500 δισ. δολ. για την επιτάχυνση της επίτευξης των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs).
Ο Αντόνιο Γκουτέρες είπε ωστόσο ότι ο κόσμος -και ιδιαίτερα οι αναπτυσσόμενες χώρες- αντιμετωπίζει “μια τέλεια καταιγίδα”, με αυξανόμενες ανισότητες, κλιματικό χάος, συγκρούσεις και πείνα την ίδια ώρα που ο δημοσιονομικός χώρος περιορίζεται για πολλές χώρες ενώ οι τιμές εκτοξεύονται στα ύψη.
Σε αυτό το περιβάλλον οι ηγέτες -μεγάλοι επιχειρηματικοί οργανισμοί και κυβερνήσεις- φέρουν ευθύνη για την επιτάχυνση των δράσεων προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επιπτώσεις των πολλαπλών κρίσεων. Οι πιο νέοι πάντως θεωρούν ότι δεν ακούγεται η φωνή τους όσο θα ήθελαν κατά την μετάβαση προς ένα μηδενικό ισοζύγιο άνθρακα. Σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα της KPMG ενόψει της COP28, μόλις 28% των νέων αισθάνονται ότι “ακούγονται σε επίπεδο ηγεσίας” σε θέματα βιωσιμότητας. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα, ηλικίας 18-24 ετών, σε ποσοστό 95% είπαν ότι θα ήθελαν να συμμετέχουν περισσότερο στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα των οργανισμών, ενώ περισσότεροι από τους μισούς (58%) δήλωσαν ότι είναι ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένοι στα ζητήματα των παγκόσμιων προκλήσεων βιωσιμότητας .
Ενθάρρυνση των νέων
Παρά το γεγονός ότι σε ποσοστό 81% οι ερωτηθέντες πιστεύουν ότι ο ιδιωτικός τομέας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο ή θα έπρεπε να παίζει μεγαλύτερο ρόλο στη διαδικασία της συνόδου COP28, λιγότεροι από το ένα τρίτο (28%) θεωρούν ότι ακούγεται η φωνή τους σε επίπεδο ηγεσίας σε θέματα μηδενικού ισοζυγίου και βιωσιμότητας.
Η έρευνα διεξήχθη από το “Leaders 2050”, το επαγγελματικό δίκτυο της KPMG για μελλοντικούς ηγέτες σε όλους τους κλάδους που ενδιαφέρονται για το μηδενικό ισοζύγιο, την καθαρή ανάπτυξη και τη βιωσιμότητα, με έμφαση στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Η Avery Johnstone, Global Decarbonization Associate στην KPMG International και Global Chair of Leaders 2050, δεν θεωρεί έκπληξη το γεγονός ότι η επόμενη γενιά ηγετών δηλώνει παθιασμένη με τη βιωσιμότητα και την κλιματική αλλαγή αλλά αυτό που θεωρεί πιο σημαντικό είναι ο ενεργός ρόλος που αναλαμβάνουν οι νέοι στον διάλογο. Οι αποφάσεις που λαμβάνονται σήμερα σε συνόδους κορυφής όπως η COP28 θα πρέπει να υλοποιηθούν τις επόμενες δεκαετίες. Αυτό σημαίνει ότι οι νέοι επαγγελματίες που ξεκινούν το εταιρικό τους ταξίδι σήμερα, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα είναι εκείνοι που θα χρειαστεί τελικά να φέρουν εις πέρας τις αλλαγές που συμφωνούνται αυτήν τη στιγμή. Θα είναι επίσης η γενιά που θα επηρεαστεί περισσότερο από τις αλλαγές στον πλανήτη μας, όπως εξηγεί μεταξύ άλλων η κ. Johnstone. Από την πλευρά του ο Mike Hayes, Climate Change and Decarbonization Leader και Global Head of Renewable Energy στην KPMG International, σχολιάζει ότι είναι επιτακτική η ανάγκη να αναγνωρίσουμε και να ενθαρρύνουμε την επόμενη γενιά να εκφράζει την άποψή της σε θέματα βιωσιμότητας και στην πορεία για το μηδενικό ισοζύγιο.
Τέλος, Ενόψει της συνόδου COP28, το δίκτυο “Leaders 2050” έχει αναπτύξει τέσσερις βασικούς άξονες δράσης για τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, με βάση τα ευρήματα της έρευνας:
- Ορισμός της «δίκαιης μετάβασης»
- Προτεραιότητα στη συνεργασία
- Συμμετοχή νέων ηγετικών στελεχών στις εργασίες για το κλίμα, τα ESG και την COP 28
- Προτεραιότητα στην ανάπτυξης δεξιοτήτων ESG για μελλοντικούς ηγέτες σε τομείς όπως η ανανεώσιμη ενέργεια και η αποθήκευσή της, η ενεργειακή απόδοση, οι μετρήσεις και η πληροφόρηση, καθώς και η παραγωγή και λειτουργία με χαμηλά απόβλητα με βάση το κυκλικό μοντέλο.
Δημοφιλή
ΕΛΠΕ: 8 εκατ. ευρώ για την στήριξη του ΕΣΥ
To Κοινωνικό Πλυντήριο SKIP δίπλα στους πλημμυροπαθείς
Η Kaizen Gaming στο πλευρό της Emfasis Foundation
1η Εθελοντική Αιμοδοσία στην Data Communication
Κατηγορίες

ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
Συντάκτης στο Ethica.gr





