
Η KPMG στην Ελλάδα, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος, έχουν ξεκινήσει την πρωτοβουλία “AdvantAge” που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism), μέσα από δράσεις που θα δημιουργήσουν συνθήκες ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως ηλικίας.
Στο πλαίσιο της σειράς δράσεων για τη δημιουργία συνθηκών ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους και για όσους βρίσκονται σε επαγγελματική μετάβαση, ανεξαρτήτως ηλικίας, διοργανώθηκαν για δεύτερη συνεχή φορά δωρεάν επιμορφωτικά σεμινάρια με τίτλο “AdvantAge Days” την Παρασκευή και το Σάββατο, 5 και 6 Ιουλίου 2024, με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism. Τα σεμινάρια έλαβαν χώρα διαδικτυακά, μέσω της δωρεάν πλατφόρμας Microsoft (MS) Teams.
Τα σεμινάρια απευθύνονται σε επαγγελματίες, άνω των 50 ετών (χωρίς να αποκλείεται η δυνατότητα συμμετοχής και σε άτομα κάτω των 50 ετών), που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να λάβουν γνώση σχετικά με:
- Τη δημιουργία του σύγχρονου βιογραφικού σημειώματος
- Τη σωστή χρήση της επαγγελματικής πλατφόρμας LinkedIn
- Την προετοιμασία για συνεντεύξεις & personal branding
- Το σχεδιασμό μιας επιτυχημένης μετάβασης καριέρας
- Το πως η ανθεκτικότητα χτίζει ακλόνητη ηγεσία
- Τη συμπεριληπτική ηγεσία (inclusive leadership)
- Την ανθρωποκεντρική διαχείριση κρίσεων & την αποτελεσματική διαχείριση χρόνου, άγχους, ενέργειας
- Την προετοιμασία για συνεντεύξεις καθώς και για διαπραγματεύσεις
Δημοφιλή
ΕΛΠΕ: 8 εκατ. ευρώ για την στήριξη του ΕΣΥ
To Κοινωνικό Πλυντήριο SKIP δίπλα στους πλημμυροπαθείς
Η Kaizen Gaming στο πλευρό της Emfasis Foundation
1η Εθελοντική Αιμοδοσία στην Data Communication
Κατηγορίες

Ethica Newsroom
Συντάκτης στο Ethica.gr





