ΑΔΜΗΕ: Επιβράβευση παιδιών εργαζομένων που αρίστευσαν 

Ο ΑΔΜΗΕ επιβράβευσε 110 αριστούχους – παιδιά των εργαζομένων του, ενώ σε 11 χρόνια, η εταιρεία έχει στηρίξει έμπρακτα περισσότερους από 700 μαθητές και μαθήτριες, φοιτητές και φοιτήτριες.

LIDL CSR NAT

Διαφήμιση

ΑΔΜΗΕ: Επιβράβευση παιδιών εργαζομένων που αρίστευσαν 

Πιστός στη δέσμευσή του να αναγνωρίζει την προσπάθεια, ο ΑΔΜΗΕ επιβράβευσε πρόσφατα, για άλλη μια χρονιά, τα παιδιά των εργαζομένων που αρίστευσαν κατά τις σχολικές και ακαδημαϊκές χρονιές 2019-2020, 2020-2021 και 2021-2022.

Σε μια ξεχωριστή τελετή που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 13 Ιανουαρίου στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, ο ΑΔΜΗΕ βράβευσε συνολικά 67 αριστούχους αποφοίτους Δευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας Eκπαίδευσης από τον Νομό Αττικής. Συγκεκριμένα, 27 απόφοιτοι Γυμνασίου, 36 απόφοιτοι Λυκείου και 4 κάτοχοι τίτλων σπουδών ΑΕΙ (πτυχίο, μεταπτυχιακό) έλαβαν επαίνους και δωροεπιταγές για τις άριστες επιδόσεις τους. 

Το «παρών» στην εκδήλωση έδωσαν ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ, κ. Μάνος Μανουσάκης, ο Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και Νομικών Θεμάτων, κ. Γιάννης Βρεττός, και η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, κ. Παναγιώτα Αλεξοπούλου, οι οποίοι απένειμαν τους επαίνους.

Σε πανελλαδικό επίπεδο, ο ΑΔΜΗΕ επιβράβευσε φέτος συνολικά 110 αριστούχους – παιδιά των εργαζομένων του, ενώ μέσα από αυτή τη σημαντική πρωτοβουλία, που μετρά 11 χρόνια, η Εταιρεία έχει στηρίξει έμπρακτα περισσότερους από 700 μαθητές και μαθήτριες, φοιτητές και φοιτήτριες.

Σε δήλωση του, ο κ. Μανουσάκης αναφέρει: «Στον ΑΔΜΗΕ είμαστε όλοι μας υπερήφανοι για αυτή την πρωτοβουλία, που “τρέχει” τα τελευταία χρόνια και η οποία αποτυπώνει τη δέσμευσή μας να βρισκόμαστε κοντά στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιούμε για δεύτερη χρονιά φέτος, με πολύ μεγάλη επιτυχία, το πρόγραμμα IPTO Talent για την προσέλκυση νέων επιστημόνων με ελάχιστη ή μηδενική εργασιακή εμπειρία. Υπόσχεση όλων μας στον ΑΔΜΗΕ, είναι να συνεχίσουμε να εμπνέουμε και να ενθαρρύνουμε τη νέα γενιά να πραγματοποιεί τα όνειρά της».

Κοινοποίηση:
Ethica Mag

Διαφήμιση

Κατηγορίες

1. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΦΤΩΧΕΙΑ10. ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ11. ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΟΛΕΙΣ & ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ12. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ13. ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ14. ΖΩΗ ΣΤΟ ΝΕΡΟ15. ΖΩΗ ΣΤΗ ΣΤΕΡΙΑ16. ΕΙΡΗΝΗ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ17. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ2. ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΠΕΙΝΑ20193. ΚΑΛΗ ΥΓΕΙΑ & ΕΥΗΜΕΡΙΑ4. ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ5. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ6. ΚΑΘΑΡΟ ΝΕΡΟ & ΑΠΟΧΑΙΤΕΥΣΗ7. ΦΤΗΝΗ & ΚΑΘΑΡΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ8. ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ9. ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ, ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΥΠΟΔΟΜΕΣCSR HELLASSDG'sΑΛΛΑΑΝΑ ΚΛΑΔΟΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Ε.Κ.ΕΑΠΟΨΕΙΣΑΣΤΕΓΟΙΑΣΦΑΛΕΙΕΣΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣΑπασχόληση/επιχειρηματικότηταΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΒΡΑΒΕΙΑΓΕΝΙΚΑΓενικάΔΕΚΟΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥΔΡΑΣΕΙΣΕΚΕΕΚΕ 2019ΕΚΕ 2021ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΕΛΛΑΔΑΕΝΕΡΓΕΙΑ / ΦΥΣΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙΕΡΕΥΝΕΣ / ΜΕΛΕΤΕΣΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝΕΥΡΩΠΗΗΛΙΚΙΩΜΕΝΟΙΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΣΚΟΣΜΟΣΚΥΒΕΡΝΗΣΗΚΥΠΡΟΣΛΕΥΚΩΜΑΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2017ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ 2019ΛΕΥΚΩΜΑ ΕΚΕ COVID-19ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟΜΕΡΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝΜΕΤΑΦΟΡΕΣ / LOGISTICSΜΚΟΜΚΟ / ΙΔΡΥΜΑΤΑ / ΣΩΜΑΤΕΙΑΜΜΕΝαυτιλίαΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΠΑΙΔΙΑ / ΕΦΗΒΟΙ / ΝΕΟΙΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΣΘΝΕΙΕΣΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣΠΡΟΣΦΥΓΕΣΠΡΟΣΩΠΑΡΕΠΟΡΤΑΖΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΤΟΥΡΙΣΜΟΣΤΡΑΠΕΖΕΣΤΡΟΦΙΜΑ / ΠΟΤΑΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑΥΓΕΙΑΨΥΧΑΓΩΓΙΑ
Ethica Newsroom

Ethica Newsroom

Συντάκτης στο Ethica.gr

Σχόλια (0)

Αφήστε ένα σχόλιο

Σχετικά Άρθρα

Ethica.gr

© MORAX MEDIA A.E.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του ethica.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2026

ethica.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής / Διευθυντής: Μωράκης Μιχαήλ

Ιδιοκτησία: Morax Media A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος

Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ

Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672

Email: [email protected], Τηλ: +30 210 9594121